Зачисляется ли в медицинский стаж работа врачем в ливии

Содержание
  1. Зачисляется ли в медицинский стаж работа врачем в ливии
  2. Как рассчитывает медицинский стаж?
  3. Льготная пенсия медработникам – список должностей
  4. Непрерывный медицинский стаж. надбавки за непрерывный медицинский стаж
  5. Медицинский стаж
  6. Работа и доступные вакансии в ливии
  7. Досрочная льготная пенсия для врачей и другого медицинского персонала
  8. Работа и доступные вакансии в Ливии
  9. Возможности для медицинских работников
  10. Работа в сфере энергетики в Ливии
  11. Другие возможности трудоустройства
  12. Какие профессии доступны для иностранцев?
  13. Документы для рабочей визы
  14. Типы рабочих виз
  15. Особенности расчета медицинского трудового стажа
  16. Последние новости
  17. Законодательная база
  18. Льготный стаж
  19. Что входит в трудовой стаж медиков?
  20. В государственных учреждениях
  21. В частных клиниках
  22. Оформление пенсии
  23. Повышение пенсий в 2018 году
  24. Медицинский стаж: льготный стаж медицинских работников, особенности
  25. Что такое медицинский стаж
  26. Что входит в медицинский стаж
  27. Входит ли в медицинский стаж работа санитаркой
  28. Декретный отпуск входит в медицинский стаж
  29. Всем ли выплачиваются надбавки и как считают
  30. 6 фактов о медицинском стаже для выхода на пенсию
  31. Калькулятор: медицинский стаж и досрочная пенсия 

Зачисляется ли в медицинский стаж работа врачем в ливии

Зачисляется ли в медицинский стаж работа врачем в ливии

Важно отметить, что в Ливии требуется обязательная справка о признании квалификации.

  • Наличие достаточных денежных средств при неблагоприятном развитии ситуации и погашении потенциальных расходов при депортации из страны. Образец справки из банка о состоянии счёта
  • Типы рабочих виз В Ливию традиционно оформляют установленные разновидности рабочих виз.
  1. General work visas – это общая виза для трудоустройства, которую можно получить на основе контракта. Максимальный срок действия составляет 5 лет. Обязательное требование заключается в отсутствии подходящих кандидатов на должность среди местного населения и постоянных жителей Ливии, признании квалификации иностранца.
  2. Critical skills visas выдаётся квалифицированным специалистом с 5-летним опытом работы по дефицитной профессии в Ливии.

Как рассчитывает медицинский стаж?

Медики получают не только возможность трудоустройства, но и искреннее уважение. Им предоставляется комфортное жильё, оплачиваются сотовые и транспортные услуги.

В последнее время любой работающий врач может отметить, что требования к документальному подтверждению уровня квалификации отличаются особенной лояльностью. Основная причина трудоустройства врачей в Ливии – зарплата.

Медсестры могут зарабатывать от 600 – 1000 долларов, врачи – от 1500 – 2000 долларов. Уровень заработной платы повышается сразу после того, как заключается контракт с медицинским учреждением, ведь даже у медсестры уровень месячного дохода составляет 800 – 1000 долларов.

Медсестрам и врачам оплачивают 30-дневный отпуск с авиабилетами в обе стороны. Вакансии в медицинской сфере в Ливии, прежде всего, подходят для медсестер, так как для них предусматриваются минимальные требования.

Льготная пенсия медработникам – список должностей

А значит, к пенсии интернатура приблизит. Если она не считается работой, то в страховые периоды подобное обучение включено.

Карьера врача Входит ли интернатура в общий медицинский стаж? Исходя из того, что с интерном заключается официальный трудовой договор, следует вывод, что изученный период отразится на карьере студента.
Причем в положительном смысле.

Период пребывания в интернатуре в России засчитывается в медицинский стаж. Соответственно, если после обучения сразу пойти работать самостоятельно, гражданин будет иметь непрерывный опыт работы. А это, как правило, приближает к пенсии.

Некоторые медработники могут выйти на заслуженный отдых досрочно либо претендовать на надбавки к пенсии. Категория и интернатура Медицинские работники разделяются на категории.

Чем выше этот показатель, тем более опытным считается врач.

Непрерывный медицинский стаж. надбавки за непрерывный медицинский стаж

Внимание Такая виза позволяет заниматься поиском вакансии в течение 1 года при проживании в Ливии. Дополнительно разрешается переезд с близкими членами семьи.
Максимальный срок действия визы составляет 5 лет с возможностью продления и оформления ПМЖ.

  • Intra-company visas – это виза, которая оформляется для сотрудников международных организаций при переводе в соответствующие филиалы или представительства. Срок действия ограничен 4 годами без возможности продления.

Медицинский стаж

  • при труде в сельской местности и интернатах;
  • если сотрудник относится к среднему персоналу акушерских пунктов;
  • фельдшерам, которые работают в области педиатрии и в терапевтических отделениях поликлиник;
  • медикам, работающим в сфере помощи на дому;
  • всем председателям и врачам медицинских комиссий.

Непрерывный медицинский стаж работы — это то, к чему многие сотрудники данной сферы деятельности стремятся.

И на то есть свои причины. Ведь за непрерывный труд кадрам начисляются в тех или иных размерах определенные доплаты.

Работа и доступные вакансии в ливии

  • Кто имеет право на льготную пенсию
  • Перечень основных должностей, отделений и организаций
  • Особенности расчета стажа
  • Периоды, засчитываемые в стаж
  • Право на льготы для медицинских работников, занятых в коммерческом учреждении

В 2013 году Правительством РФ был принят закон, устанавливающий право некоторых категорий граждан на получение досрочных пенсий по старости. К льготным категориям решено было отнести и работников сфер здравоохранения, выслуга лет которых определяется с применением специального коэффициента.

Досрочная льготная пенсия для врачей и другого медицинского персонала

Важно

При исчислении стажа до 1 января 1999 года засчитывается также неполное время работы;

  • Прохождение срочной военной службы;
  • Испытательный срок и время вынужденного прогула.

Согласно Положению о клинической ординатуре от 17.02.1993 года в льготный стаж не засчитывается прохождение учебы в клинической ординатуре. Это обусловлено тем, что происходит отрыв от основного места работы.

Источник: http://zakon52.ru/zachislyaetsya-li-v-meditsinskij-stazh-rabota-vrachem-v-livii/

Работа и доступные вакансии в Ливии

Зачисляется ли в медицинский стаж работа врачем в ливии

Граждане СНГ до сих пор проявляют особенный интерес к трудоустройству за границей, причём, возможность получения работы в Ливии также сохраняет определённый уровень интереса.

Ливия располагается на территории Северной Африки, но длительное время была связана с Россией и другими государствами СНГ.

В XXI веке Ливия по-прежнему проявляет стремление к успешному и широкому сотрудничеству, поэтому число трудоустроенных иностранцев составляет от 10 до 30%.

Возможности для медицинских работников

Жизнь в Ливии обуславливает приоритет иностранных врачей. Медики получают не только возможность трудоустройства, но и искреннее уважение. Им предоставляется комфортное жильё, оплачиваются сотовые и транспортные услуги. В последнее время любой работающий врач может отметить, что требования к документальному подтверждению уровня квалификации отличаются особенной лояльностью.

Основная причина трудоустройства врачей в Ливии – зарплата. Медсестры могут зарабатывать от 600 – 1000 долларов, врачи – от 1500 – 2000 долларов. Уровень заработной платы повышается сразу после того, как заключается контракт с медицинским учреждением, ведь даже у медсестры уровень месячного дохода составляет 800 – 1000 долларов.

Медсестрам и врачам оплачивают 30-дневный отпуск с авиабилетами в обе стороны.

Вакансии в медицинской сфере в Ливии, прежде всего, подходят для медсестер, так как для них предусматриваются минимальные требования. Все представители этих 3 профессий должны соответствовать минимальным требованиям:

  • средний уровень профильного медицинского образования;
  • хорошее знание английского языка, подтвержденное тестами;
  • 2-годовой стаж работы.

Отмечается хороший спрос не только на медсестер, но и на врачей. В этом случае также предлагаются разные вакансии. Каждый кандидат должен понимать, что требования к опыту и способностям справляться с медицинскими обязанностями будут значительнее.

Трудоустройство для иностранцев возможно в государственных и частных клиниках Ливии.

Для успешной работы требуется соответствие определённым условиям, которые раскрывают не только профессиональные и документальные стороны, но и личностные качества кандидата:

  • законченное высшее образование с подтверждением медицинского диплома;
  • стаж, как минимум, от 3 лет;
  • подтверждённое знание английского языка;
  • наличие действующего заграничного паспорта;
  • честность, энергичное выполнение поставленных задач, порядочное отношение ко всем вопросам, развитые коммуникационные способности, ответственность, профессионализм;
  • возможность решения проблем в оперативном порядке, готовность к командной работе, правильная организация рабочего процесса.

В 2019 году граждане СНГ по-прежнему проявляют особенный интерес к трудоустройству в Ливии. Прежде всего, это касается представителей медицинской сферы.

Работа в сфере энергетики в Ливии

Электрик – доступная профессия для иностранных граждан. Подобная работа для иностранцев в Ливии позволяет рассчитывать на достойный уровень заработной платы, максимально выгодные условия контракта и получение международного опыта. Трудоустройство возможно в нефтегазовых и энергетических компаниях.

При этом каждый трудоустроенный гражданин должен выполнять определённые обязанности, являющиеся классическими:

  • установка и полноценный запуск следующих разновидностей систем: акустические, электрические, безопасности, коммуникационные для передачи голоса и данных;
  • установка осветительного оборудования, розеток и выключателей;
  • сборка электронного оборудования с последующим проведением монтажных мероприятий;
  • пуско-наладочные работы и настройка электрических систем;
  • диагностика неисправностей и ремонт, техническое обслуживание электрической части оборудования;
  • работа с цифровыми и аналоговыми, управляемыми, автоматизированными системами, действующими на основе микроконтроллеров.

Опытный электрик вправе рассчитывать на заработную плату около 2 000 долларов. Дополнительное предлагается полный финансовый пакет для переезда, включающий в себя визу, авиабилеты, помощь с первоначальной оплатой жилья и покупкой продуктов питания, получения страховки для официального трудоустройства.

Другие возможности трудоустройства

Возможности получения работы определяются дипломами и сертификатами, уровнем образования иностранца. Вся документация должна быть признана государственными властями.

Отправляясь в Ливию, стоит серьёзно задуматься о собственной безопасности. Подробности в следующем видеоматериале.

Максимальные шансы на успешный поиск работы открывается в крупных городах Ливии. В этом случае можно найти, как и вакансии с высоким уровнем квалификации, так и выбрать профессию «сварщик», предполагающую лояльные требования к кандидату.

По данной причине жители СНГ проявляют наибольший интерес к следующим городам Ливии:

  • Триполи;
  • Бенгази;
  • Мисрата;
  • Тобрук.

Триполи, как столица Ливии и город с населением больше 1 000 000 людей, даёт максимальные возможности для трудоустройства.

Какие профессии доступны для иностранцев?

Большинство вакансий не доступно в открытом режиме в интернете. В связи с этим, нужно стараться выйти напрямую на работодателя с помощью трудовых мигрантов, тематических форумов, профессиональных социальных сетей.

В 2019 году в Ливии востребованы специалисты следующих направлений:

  • медицинские работники, в том числе фармацевты, медсестры;
  • архитекторы;
  • IT-специалисты;
  • строители;
  • инженеры;
  • преподаватели;
  • ученые;
  • менеджеры;
  • финансисты;
  • консультанты по вопросам бизнеса;
  • работники энергетики, к которым также относится сварщик.

Уровень минимальной оплаты труда определяется на региональном уровне. При этом важную роль играет профессия и уровень квалификации. Средний показатель в час составляет 0,7 – 3,6 долларов. Например, разнорабочий может получать 180 долларов в месяц в небольшом городе.

Ситуация улучшается, если иностранец обладает высоким уровнем трудовой квалификации:

  • инженер, строитель может зарабатывать до 5 000 долларов;
  • финансист, банкир – до 4 000 долларов;
  • менеджер – до 3 000 долларов;
  • сварщик – около 1 200 долларов;
  • медсестра – 800 – 1 000 долларов;
  • врач – около 2 000 долларов.

В каждом случае уровень заработной платы может меняться, так как он определяется не только на региональном уровне, но и устанавливается компанией при оформлении договора с иностранцем.

Документы для рабочей визы

Любой кандидат, в том числе сварщик и даже разнорабочий с минимальным уровнем дохода, должен позаботиться об успешном решении визового вопроса для дальнейшего трудоустройства:

  1. Правильно заполненный бланк официального заявления для получения рабочей визы.
  2. Действующий заграничный паспорт, который должен оставаться действительным, как минимум, 1 месяц после планируемого выезда из Ливии.
  3. Цветная паспортная фотография.
  4. Справка, подтверждающая отсутствие судимости из всех стран, где иностранец проживал больше 1 года.
  5. Свидетельство о бракосочетании.
  6. Официальный отчёт о прохождении медицинского обследования, представленный в течение последних 6 месяцев. В обязательном порядке требуется флюорография. Иногда следует сделать вакцинацию от жёлтой лихорадки.
  7. Подписанный трудовой договор с работодателем и свидетельство о регистрации организации, предоставляющей работу. Важно отметить, что даже сварщик или разнорабочий должны позаботиться о наличии договора с работодателем, что может положительно сказаться на возможностях трудовой деятельности.
  8. Справка от государственных органов, подтверждающая получение официального допуска к трудоустройству. Работодатель должен написать сопроводительное письмо по установленному стандарту, в котором будут перечислены все причины и условия трудоустройства иностранца.
  9. Дипломы, доказывающие наличие необходимого уровня образования. Кроме того, требуются сертификаты и трудовая книжка для подтверждения опыта, навыков, стажа. От этой документации зависит возможность трудоустройства и последующая зарплата. Важно отметить, что в Ливии требуется обязательная справка о признании квалификации.
  10. Наличие достаточных денежных средств при неблагоприятном развитии ситуации и погашении потенциальных расходов при депортации из страны.

    Образец справки из банка о состоянии счёта

Типы рабочих виз

В Ливию традиционно оформляют установленные разновидности рабочих виз.

  1. General work visas – это общая виза для трудоустройства, которую можно получить на основе контракта. Максимальный срок действия составляет 5 лет. Обязательное требование заключается в отсутствии подходящих кандидатов на должность среди местного населения и постоянных жителей Ливии, признании квалификации иностранца.
  2. Critical skills visas выдаётся квалифицированным специалистом с 5-летним опытом работы по дефицитной профессии в Ливии. Такая виза позволяет заниматься поиском вакансии в течение 1 года при проживании в Ливии. Дополнительно разрешается переезд с близкими членами семьи. Максимальный срок действия визы составляет 5 лет с возможностью продления и оформления ПМЖ.
  3. Intra-company visas – это виза, которая оформляется для сотрудников международных организаций при переводе в соответствующие филиалы или представительства. Срок действия ограничен 4 годами без возможности продления. Предусмотрена возможность переезда всей семьёй.

В последнее время поиск работы в Ливии всё больше интересует граждан СНГ, планирующих успешную трудовую эмиграцию.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/rabota-v-livii.html

Особенности расчета медицинского трудового стажа

Зачисляется ли в медицинский стаж работа врачем в ливии

Все граждане Российской Федерации наделены правом получать финансовую помощь от государства по завершении своей трудовой деятельности, если ими соблюдены определенные условия.

Основным условием назначения пенсионных выплат является достижение конкретного возраста, вместе с ним учитывается накопленный трудовой стаж и правильная уплата работодателем отчислений в пенсионный фонд.

Тем не менее законодательством определены отдельные категории граждан, которые вправе рассчитывать на льготные условия при выходе на заслуженный отдых. Так, например, условия выхода на пенсию для служащих ЛПУ, включенных в законодательный список, отличны от общепринятых.

В целом, люди, имеющие отношение к здравоохранению в РФ имеют особенный медицинский стаж и подвергаются другому порядку при оформлении и расчете пенсии.

Работники медицинской сферы по праву заслужили льготы при оформлении пенсии, ведь они занимаются такой важной и непростой работой.

Однако льготы, гарантированные законом не предусматривают увеличения размера пособий или введение дополнительных выплат. Льготы для медиков заключаются в уменьшении необходимого рабочего стажа. В случае, когда всем россиянам прибавляется 1 год, медикам помимо него начисляют еще от 3 до 9 месяцев.

Пенсия по выслуге лет назначается медикам, накопившим достаточный стаж. Для выхода на пенсию, таким людям не придется ждать наступления пенсионного возраста (55-60 лет). Рассчитывается стаж работы медиков по-разному, в связи с учетом различных условий труда и квалификации.Так как же правильно рассчитать срок выхода на отдых? Подробно разберем в этой статье.

Последние новости

За последние годы никаких значительных изменений влияющих на финансирование государственных пособий и расчёт трудового стажа не произошло. Соответственно медперсонал будет получать льготную помощь от государства в обычном порядке.

Отменять льготы для врачей медицинского персонала министерство труда не планирует. Однако возможно изменение условий предоставления такой выплаты. По имеющейся информации в наступающем году может быть увеличен трудовой стаж для служащих медучреждений, но на данный момент соответствующий законопроект не принят.

Законодательная база

При назначении пенсионного обеспечения медицинским работникам уменьшается временной период, после выработки которого, персонал получает финансовую страховую помощь от государства до достижения пенсионного возраста.

Главный показатель для врачей это накопленный стаж. Чтобы располагать всей необходимой информацией о начислении стажа и назначении пенсии врачам необходимо ознакомиться с законами, регулирующими эту сферу.

Владея достоверной информацией можно решить любые неурядицы и конфликты, возникшие при оформлении выплат.

Так как на законодательном уровне регулируется назначение и расчет льготных пенсий медикам? За это отвечают следующие акты:

  • Закон № 173 «О трудовой пенсии»;
  • Федеральный закон № 400 «О назначении страховых пенсий»;
  • Постановление правительства № 781 «Должности медработников, которым положены льготы»;
  • ФЗ № 424 «О выплатах накопительных пенсий»;
  • Постановление №10 «О льготах для пенсионного обеспечения по старости».

Для того чтобы профессионально разбираться в тонкостях пенсионного обеспечения необходимо изучить все эти законы и постановления. Это займет слишком много времени, поэтому в статье мы привели основные факты и ответы на вопросы, которые могут быть полезны обычным гражданам.

В постановлении № 781 прописаны должности медицинских работников, которые могут рассчитывать досрочный отдых:

  • Заведующие, продолжающие лечебную практику;
  • Заведующие мед. пунктом;
  • Судебные медэксперты;
  • Акушерки и фельдшеры, в том числе лаборанты;
  • Медицинские сестры всех специализаций и назначений и главные медсестры;
  • Трудоустроенные в наркологических и реабилитационных центрах; Врачи, за исключением статистиков;
  • Зубные врачи;
  • Лаборант рентген-кабинета;
  • Мед. технолог;
  • Помощники врачей эпидемиологов, паразитологов, энтомологов, гигиенистов;
  • Мед. дезинфектор и др.

Льготный стаж

При начислении досрочной пенсии по выслуге лет медработникам искусственно увеличивается временной отрезок, в течение которого велась трудовая деятельность, происходит это в зависимости от срока и географического расположения лечебного заведения.

Всем работникам ЛПУ прибавляется еще 3 месяца к отработанному году.

Хирурги, судмедэксперты, анестезиологи-реаниматологи и патологоанатомы получают еще по 6 месяцев к одному году работы, а работая за городом, врачи этих специальностей за год работы получают 1 год и 9 месяцев стажа.

Рассмотрим на примере:

Патологоанатом 15 лет работал в деревне, заслужил пост заведующего отделением в городской клинике, где трудился еще 6 лет.
Медицинский стаж = 6 лет + 15 лет + 10,5 лет (льготная надбавка за специализацию)+ 3,5 года (прибавка за работу вне города) = 35 лет.

Назначение досрочной пенсии медицинским работникам проработавшим 25-30 лет во вредных условиях производится независимо от возраста.

Что входит в трудовой стаж медиков?

Молодые специалисты часто задаются вопросом, входит ли ординатура в трудовой медицинский стаж? К сожалению, данный период при расчёте не учитывается, также как неоплачиваемые отпуска и период ухода за ребенком.

В расчет берутся только оплачиваемые отпуска, декретный период перед родами, командировки связанные с профессиональной деятельностью, временная нетрудоспособность сотрудника, а также оплачиваемые курсы повышения квалификации.

Условия назначения пенсии по выслуге лет:

  • В названии лечебного заведения, в котором трудился человек, должны содержаться слова: больница, дом ребенка, госпиталь и др.
  • Организация должна являться юридическим лицом.
  • Льготная пенсия устанавливается для медработников, работающих не только в отдельных больницах, но и в медицинском подразделении. Например, в школьном медпункте или военной лаборатории, с полным списком таких подразделений можно ознакомиться в постановлении № 781.
  • Заведующие имеют право на получение пособий с соответствующими льготами, только в случае продолжения медицинской практики на протяжении всего срока работы.
  • Работодатель должен своевременно и в полном объеме вносить плату в пенсионный фонд.
  • Возраст гражданина значения не имеет, внимание обращается лишь на накопленный опыт.
  • Список должностей и специальностей медицинских служащих, которые могут рассчитывать на льготы при установке выплат, представлен в постановлении № 781.

Однако в нормативном акте имеется много нюансов, к примеру, работа врача на половину ставки до 1999 года прибавляется к стажу, а после 1999 года не учитывается. Также стоить обратить внимание на статус ЛПУ специализацию врача и регион работы.

Пример: В случае накопления 25-ти летнего опыта медик вправе рассчитывать на досрочную пенсию, только если все это время он проработал в сельской местности. Если он работал и в городе, и в селе, то работа в городе будет считаться, как обычно, а в селе как 15 месяцев за один год.

Ранний выход на заслуженный отдых определенным категориям работников обеспечивает закон № 400, в их число входят и медики. Для досрочного получения пособия выслуга лет в поселке или селе должна составлять 25 лет, для городских работников – 30 лет.

В государственных учреждениях

Специалисты муниципальных и госучреждений имеют возможность выйти на заслуженный отдых раньше в общем порядке, в соответствии с законодательством. В опыт идет как работа на полную ставку, так и сокращенный рабочий день.

В частных клиниках

В связи с более высокой оплатой труда, в частные клиники устраивается все больше специалистов, как на полный рабочий день, так и на полставки.

Поэтому актуальность набирает вопрос: идет ли медицинский стаж в частных клиниках? Сотрудники платных клиник иногда сталкиваются с проблемами при оформлении пенсии, хотя по закону, весь медперсонал должен иметь равное положение, вне зависимости от формы собственности предприятия-работодателя.

Правительством предусмотрено преждевременное назначение господдержки всем сотрудникам частных и государственных медучреждений, если все, установленные законом, требования выполнены. Правда стоит убедиться, что должность, указанная в трудовой книжке врача имеется в перечне постановления.

Оформление пенсии

Для досрочного назначения страховых выплат необходимо своевременно подать заявление в отделение Пенсионного Фонда по месту жительства. Обращение может рассматриваться до 10 дней, но начисление выплат начинается со дня подачи заявления. Пенсионное обеспечение по выслуге лет не имеет срока действия, повторной подачи документов не требуется.

Документы необходимые для назначения пенсионных выплат медикам:

  • Заявление по форме Пенсионного Фонда о назначении пенсионного обеспечения с учетом льгот;
  • Паспорт гражданина РФ;
  • Трудовая книжка.

Дополнительно, в зависимости от ситуации:

  • Документ о смене фамилии или места жительства;
  • Справка о заработной плате за 60-дневный период до 2002 года;
  • Документ, подтверждающий инвалидность.

Вычисление суммы пенсионных выплат проводится с учетом стажа и размеров заработной платы, получаемой сотрудником во время работы. Также при расчёте пособий обращается внимание на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) и региональный коэффициент. Чаще всего размер выплат составляет 40% от средней заработной платы сотрудника.

Повышение пенсий в 2018 году

Увеличение страховых пособий для работников лечебных заведений осуществляется вместе с индексацией пенсий остальных категорий людей. В 2018 году индексация произойдет 1 января, а не в феврале как раньше. Согласно прогнозируемой инфляции пособия будут увеличены на 3,7%.

В данной статье рассмотрены лишь ответы, на часто задаваемые вопросы, чтобы узнать относитесь ли конкретно Вы к категории льготников, советуем ознакомиться со всеми документами, регламентирующими этот аспект. Если Вы не нашли ответ на интересующий вопрос проконсультируйтесь с юристом или специалистом Пенсионного Фонда России.

(2 5,00 из 5)
Загрузка…

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас или задайте вопрос БЕСПЛАТНО в форме ниже!

Консультация бесплатна!

Источник: https://pensionnyy.info/meditsinskij-stazh/

Медицинский стаж: льготный стаж медицинских работников, особенности

Зачисляется ли в медицинский стаж работа врачем в ливии

Медицинский стаж имеет значение при назначении сотрудникам медучреждений льгот и компенсаций, а также при назначении специальных пенсий.

Что включается в медицинский стаж? Входит ли работа санитарки в стаж медицинских работников?

Эти и другие особенности стажа медработников рассмотрим в статье, а также разберем судебную практику и покажем, как рассчитать стаж для получения надбавки.

Больше статей в журнале «Правовые вопросы в здравоохранении» Активировать доступ

Что такое медицинский стаж

Медицинский стаж подсчитывается для того, чтобы устанавливать стимулирующие надбавки работникам медучреждений, а также для предоставления пенсионного обеспечения на льготной основе.

В приказе Минздравсоцразвития РФ № 463н от 28.08.2008 года подробно описаны правила подсчета стажа сотрудников отрасли здравоохранения, который дает им право на получение специальных льгот.

Кроме того, непрерывный медицинский стаж, дающий право на получение льготной пенсии, подсчитывается на основании правил, установленных ФЗ «О страховых пенсиях».

Так, общий мед стаж сотрудника для возникновения такого права должен составлять не менее 25-30 лет. Только после этого он может выйти на пенсию досрочно на специальных условиях.

☆ Как оформить выход на льготную пенсию медработника ☆
в Системе Главный врач

Однако, органами Пенсионного фонда учитывается не только календарный период, который отработан сотрудников в том или ином учреждении здравоохранения.

Значение имеет также конкретная должность, которую он занимал, поскольку в связи с изменениями пенсионного законодательства правила менялись, и не все специалисты признаются льготниками.

Любой медработник может узнать о том, имеет ли он право на досрочное назначение пенсии из перечня льготных должностей, утвержденных постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года. Также в документе перечислены периоды, которые входят в льготный стаж медицинский.

Если отдельные вопросы, связанные с учетом медицинского стажа вышеназванными документами не урегулированы, например, входит ли санитарский стаж в медицинский стаж, обращаться следует к общим правилам исчисления трудового стажа для назначения пенсии по возрасту.



Что входит в медицинский стаж

Стаж медицинских работников включает в себя как специальный стаж в учреждениях здравоохранения, так и общий трудовой стаж (смешанный стаж для пенсии медицинским работникам).

В связи с этим разные периоды трудовой деятельности медика также нужно различать и понимать цели их учета в его трудовой книжке.

  1. Общий страховой (трудовой) стаж сотрудников учреждений здравоохранения.  Страховой стаж необходим для того, чтобы назначать сотрудникам различные пособия, во время нахождения на больничном. От длительности этого стажа напрямую зависит размер выплат, которые медику полагаются. Как рассчитать общий трудовой стаж,читайте в Системе Главный врач.

В страховой стаж сотрудников сферы здравоохранения в соответствии с действующим законодательством входит как непосредственно рабочая деятельность,  так и другое. Правила применимы к работникам любых сфер деятельности, независимо от занимаемой должности. Как рассчитать страховой стаж для назначения пенсии, рассказывает эксперт Системы Главный врач.

К этим периодам относятся:

  • время официального трудоустройства (на основании трудового договора);
  • работа по контракту в государственных и муниципальных структурах;
  • другие, когда сотрудник был застрахован;
  • воинская, армейская и иная служба (например, в органах внутренних дел) и т.д.
  1. Медицинский стаж, то есть периоды работы в различных организациях здравоохранения. Его учет в большей степени требуется для того, чтобы медработник могут получать стимулирующую надбавку к своему должностному окладу.

При этом важно, что учитывается не только факт трудоустройства в медучреждении как таковой, но также и то, какую конкретно должность замещал специалист.

Один из таких сложных случаев рассмотрен далее на примере санитарок и уборщиц медучреждений.

Можно ли работу в должности главврача сельской больницы включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, и как рассчитать стаж и.о. главврача, работающего еще и в другой должности — разъясняет эксперт в журнале «Правовые вопросы в здравоохранении».

Входит ли в медицинский стаж работа санитаркой

Медицинский стаж санитарок учитывается для права выхода на досрочную пенсию в соответствии со списками, утвержденными постановлением Кабинета министров СССР № 591 от 09.08.1991 года.

Однако, если оформить перевод санитарки на должность уборщицы, сотрудник потеряет свои льготные права. К таким льготам относится не только специальная пенсия, но и сокращение рабочего времени, предоставление дополнительных отпусков.

Это связано с положениями ч. 2 ст. 57 ТК РФ. В статье сказано, что если по определенным должностям работнику положены специальные льготы и компенсации, то название должности должно соответствовать профстандарту или квалификационному справочнику.

Поэтому медицинский стаж санитарки будет учитываться только в том случае, если наименование должности будет прямо соответствовать единому справочнику должностей медработников, а также утвержденному профстандарту для младшего медперсонала.

Таким образом, стаж медицинских работников для пенсии, в частности, санитарок, будет в дальнейшем утерян, если сотрудник получит статус уборщицы в соответствии с измененным штатным расписанием. Санитарский стаж засчитывается в общий мед стаж по действующим правилам.

Декретный отпуск входит в медицинский стаж

Один из самых сложных в практике вопросов, который часто возникает у кадровых служб медучреждений, а также при назначении сотрудникам досрочной пенсии – это входит ли декретный отпуск в медицинский стаж.

В связи с этим, возникают многочисленные судебные дела по льготному медицинскому стажу по инициативе самих сотрудников, которые желают воспользоваться своими правами.

Для того, чтобы ответить на него, рассмотрим позицию судов.

Медработник обратился в Пенсионный фонд по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии, полагая, что его медицинский стаж является достаточным для возникновения такого права. Однако, в ПФР ему было отказано, ввиду отсутствия необходимого стажа.

В частности, представители пенсионного фонда исключили из льготного стажа периоды, когда сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком (медицинский стаж в декрете), а также во время прохождения интернатуры.

В каких случаях возраст сотрудника для досрочного назначения пенсии может быть снижен, рассказывает эксперт в рекомендации Системы Главный врач.

Позиции сторон складывались следующим образом:

  • истица считала, что стаж работы врача терапевта во время декрета должен включаться в льготный период, поэтому ей полагается досрочное оформление пенсии;
  • представители пенсионного фонда настаивали, что данные периоды следует исключить из льготного стажа;
  • суд общей юрисдикции поддержал сторону ПФР и отказал истице в удовлетворении заявленных требований.

На каких доводах основывалась позиция суда первой инстанции?

  1. Медицинский стаж работы в здравоохранении сотрудника для назначения досрочной пенсии должен составлять при условиях ее работы не менее 30 лет;
  2. Медицинский стаж по льготным основаниям подсчитывается только в периоды фактической работы сотрудника.
  3. Во время отпуска по беременности и родам сотрудника фактически не занималась медицинской деятельностью.
  4. Обучение в интернатуре в ПФР был исключен из медицинского стажа правомерно, поскольку в это время врач-интерн не выполнял свою основную трудовую функцию. Его работа носила вспомогательный, а не самостоятельный характер.
  5. Интернатуру следует исключить из льготного стажа также в связи с тем, что в номенклатуре медицинских должностей должность «врач-интерн» не отнесены к должностям врачей-специалистов.

В дальнейшем с этими доводами согласился и краевой суд региона, который подтвердил, что досрочная трудовая пенсия сотруднику медучреждения не полагается.

Однако, с этой позиции при дальнейшем обжаловании ранее вынесенного решения не согласился Верховный суд РФ по следующим причинам:

  • время нахождения в отпуске по беременности и родам включается в льготный медицинский стаж, который дает право сотруднику на получение досрочной пенсии;
  • как следует из ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в льготный стаж следует включать периоды, когда сотрудник получал социальное пособие по временной нетрудоспособности, а также находился в оплачиваемом отпуске;
  • врач, которая оспаривала решение ПФР находилась в отпуске по беременности и родам, в связи с чем ей выплачивалось соответствующее пособие. Поэтому это время также следует включать в льготный медицинский стаж.

Вторая часть спора была связана с включением в стаж врача период обучения в интернатуре.

Суд первой инстанции полагал, что в период обучения врач не выполняла в полной мере все должностные обязанности врача, а ее должность имела лишь вспомогательные функции.

Верховный суд счел данный вывод неправомерным, изучив ведомственные документы Минздрава. В частности, в положении об интернатуре, которое было утверждено приказом Минздрава СССР от 12.01.1982 года, сказано, что врачи зачисляются на срок обучения интернатуры в медучреждения в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности.

Учитывается ли учебный отпуск при подсчете страхового стажа для назначения льготной пенсии? ответ смотрите в Системе Главный врач.

В течение этого обучения врач-интерн получает заработную плату в соответствии с действующей системой оплаты труда медучреждения. В этот период на них распространяются все права и обязанности врачей-специалистов, в том числе и льготы, учитывается их медицинский стаж.

Из этого следует, что для некоторых специалистов прохождение интернатуры засчитывается в общий медицинский стаж. Однако, при этом сотрудник должен письменно подтвердить, что он выполнял функциональные обязанности соответствующего врача-специалиста.

Данное обстоятельство не было рассмотрено судом первой инстанции как юридически значимое, поэтому функциональные обязанности врача в период прохождения им интернатуры не были изучены достаточно и не были оценены в суде.

Если данный период буден достаточным, назначение пенсии по старости будет полагаться сотруднику на льготных основаниях.

В итоге решение суда было отменено и направлено на повторное рассмотрение.

Мы рассмотрели медицинский стаж и его особенности, медицинский стаж младшего персонала и особенности учета некоторых периодов трудовой деятельности в этот стаж.

Всем ли выплачиваются надбавки и как считают

Медицинский стаж, дающий право медработникам на получение стимулирующих выплат за выслугу лет на данный момент действующим законодательством, не регулируется.

Как следует из ст. 144 ТК РФ, системы оплаты труда в медучреждениях устанавливаются как на федеральном, так и на региональном уровне.

Поэтому многие региональные и местные органы власти утверждают собственные условия оплаты труда сотрудников здравоохранения. Это в полной мере относится и к стимулирующим доплатам за непрерывный медицинский стаж.

В связи с этим руководителям медучреждений необходимо изучить действующие региональные акты, которые напрямую касаются этого вопроса. В них как правило устанавливаются случаи установления надбавок, виды стажа, дающие право на выплаты, а также те периоды трудовой деятельности, которые из льготного стажа исключаются.

При разработке положения об оплате труда и положении о стимулирующих выплатах необходимо руководствоваться типовыми документами, действующими на уровне конкретного региона.

Нужно ли учитывать стаж непрерывной работы при расчете доплаты за работу в выходные и праздники, рассказала эксперт Системы Главный врач.

Также эксперт прокомментировала, как следует оплачивать работу в выходной или нерабочий праздничный день в зависимости от формы занятости сотрудника.

6 фактов о медицинском стаже для выхода на пенсию

Кратко обобщим вышесказанное:

  1. По общим правилам для получения пенсии по возрасту сотрудник должен достичь определенного возраста (60 лет мужчины и 55 лет женщины). Страховой стаж трудовой деятельности при этом должен составлять не менее 5 лет.
  2. Медицинский стаж подразумевает особые правила выхода на пенсию медиков, которые имеют длительные временные отрезки работы по специальности (например, не менее 25 лет работы на селе или в пгт, и не менее 30 лет работы в городах).
  3. Досрочная трудовая пенсия полагается медработникам, которые работали на определенных должностях. Опираться следует на перечни должностей, утвержденные Правительством РФ.
  4. В ФЗ «О трудовых пенсиях» подробно раскрыты периоды трудовой деятельности, которые можно включать в медицинский стаж.
  5. В большинстве случаев расчет ведется по фактическим календарным периодам.
  6. Для некоторых медиков существуют специальные правила определения общего мед стажа (например, правило медицинский стаж год за полтора).

Калькулятор: медицинский стаж и досрочная пенсия 

Вместе с Пенсионным фондом журнал “Заместитель главного врача” сделали расчетчик. Узнайте, положена ли вам досрочная пенсия. Выберите параметры, которые отражают ваш медицинский стаж работы.

Воспользоваться калькулятором

Источник: https://www.zdrav.ru/articles/4293658175-18-m01-11-medicinskij-stazh

Вопрос Юристу
Добавить комментарий