Простая форма договора и акта разовые работы с физическим лицом

Содержание
  1. Договор на оказание услуг с физическим лицом и порядок его составления
  2. Общая форма документа
  3. Существующие виды
  4. Процедура заключения договора с физическим лицом
  5. На что следует обратить внимание
  6. Сроки действия
  7. Налогообложение
  8. Преимущества оформления
  9. В каких случаях выгодно заключить соглашение
  10. Какой договор заключить на разовую работу
  11. Договор на выполнение разовых работ с физическим лицом
  12. Разовый трудовой договор
  13. Особенности договора на выполнение работ (услуг) с физическим лицом
  14. Как оформить на разовые работы в 2018 году
  15. Какой договор нужно заключать при разовых работах?
  16. Образец договора на выполнение работ с физическим лицом
  17. Простая форма договора и акта разовые работы с физическим лицом
  18. Акт приема-передачи выполненных работ с физическим лицом
  19. Договор оказания услуг, работ
  20. Акты выполненных работ
  21. Образец акта выполненных работ по договору оказания услуг с физическим лицом
  22. Договор оказания услуг 2018 года: образец бланка договора на возмездные услуги с физическими и юридическими лицами для бесплатного скачивания в Word, PDF | КУБ
  23. Как заполнять договор оказания услуг?
  24. Образец бланка договора на оказание услуг 2018 года
  25. узнайте больше про куб сейчас
  26. почему куб удобнее

Договор на оказание услуг с физическим лицом и порядок его составления

Простая форма договора и акта разовые работы с физическим лицом
4.8/5 (10)

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец договора подряда с физическим лицом на оказание услуг:

СКАЧАТЬ образцы договоров с физическим лицом на оказание услуг можно по ссылкам ниже:

Общая форма документа

Договор, предметом которого является оказание услуг, подписывается между двумя сторонами (заказчик, исполнитель). Исполнитель в рамках договора исполняет свои обязательства перед заказчиком.

В соглашении нужно прописать обязанности и права заказчика и исполнителя, а также описывается детальная сделка и сумма, которую заказчик должен оплатить исполнителю после выполнения его части договора.

Такой вид договора может быть заключен как с юридическим, так и с физическим лицом.

Законодательство не устанавливает ограничений на оказание услуги от разного рода юридических лиц или предпринимателей, хотя некоторые виды деятельности требуют от юридического лица лицензии или разрешения не осуществление такого рода деятельности, с которой заказчик должен быть ознакомлен, прежде чем подписать соглашение.

Иначе договор будет признан недействительным, и не исключено, что потом придется еще иметь дело с органами правопорядка.

Соглашение об оказании услуг составляется в письменном виде, а число экземпляров определяется количеством сторон договора.

Для признания договора действительным в него включается следующая информация:

  • паспортные данные и реквизиты документа, подтверждающего личность физического лица, с указанием места жительства и регистрации, а также контактных сведений (e-mail, телефон). Для юридических лиц – реквизиты в соответствии с уставом организации;
  • перечень оказываемых услуг с указанием объема, который должен выполнить исполнитель по договору, а также сроки и порядок исполнения, стоимость оказываемых услуг, права и обязанности сторон, штрафные санкции в случае неисполнения условий договора и прочие сведения;
  • подписи всех участников соглашения, если сторона является юридическим лицом, то подпись закрепляется печатью. А полномочия представителей сторон подтверждаются доверенностью (нотариальная или обычная). Если представителем юридического лица является руководитель организации, для него необходимы: выписка из Единого государственного реестра юридического лица, приказ о его назначении, трудовой договор и прочее.

Подписав договор, все стороны получают по экземпляру документа. К соглашению прикладывают необходимые документы: график оказания услуг, смета, техническое задание, образцы документов, которые составляются сторонами во время исполнения договора, и прочее.

Важно! Для подтверждения исполнения условий договора исполнителю необходимо приложить документы, которые были им собраны в процессе исполнения договора (смета, чертеж, техническое задание, акт выполненных работ и иное).

При составлении договора с физическим лицом об оказании услуг надо действовать в соответствии с законодательством РФ. Причем не стоит забывать, что у данного документа есть несколько вариантов.

Договор о возмездном оказании услуг – это соглашение, в соответствии с которым исполнитель выполняет определенные требования заказчика, а заказчик в свою очередь обязуется оплатить выполненные работы исполнителем.

Услуга – это результат деятельности, имеющий нематериальное выражение и связанный с удовлетворением эстетических и духовных потребностей.

Обязательства, появляющиеся между сторонами на основании договора, регулируются главой 39 ГК РФ.

Оказание услуг также может регулироваться и иным законодательными актами. Например, услуга связана с подвижными средствами связи, регулируется законом «О связи». Соглашения, являющиеся публичными, регулируются Законом «О защите прав потребителей».

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Существующие виды

Законодательство Российской Федерации устанавливает, что договоры, которые заключаются с физическими лицами, являются гражданско-правовыми. Из этого следует, что при помощи договора возникают, изменяются и прекращаются правоотношения.

У договоров есть два вида:

  • возмездное оказание услуг. Исполнитель оказывает услугу Заказчику, который впоследствии обязуется ее оплатить. Например, медицинская организация обязуется провести первичный медицинский осмотр при приеме на работу Иванова Л.Л. Стоимость оказываемых услуг составляет 5 300 рублей. Приемка осуществляется путем получения заключения терапевта;
  • подрядные работы. Исполнитель обязуется выполнить по заданию Заказчика перечень строительных работ в определенный срок. Например, Амбалов П.А. обязуется выполнить замену полового покрытия в квартире Иванова Г.Д. до 10.12.2018 года. Стоимость работы составляет 25 000 рублей. Приемка производится по акту выполненных работ, который подписывается сторонами.

Важно! Заказчик в случае заключения подобных договоров не должен снабжать исполнителя рабочим местом и расходными материалами, причем выполнение обязательств по договору накладывает всю ответственность на исполнителя.

Процедура заключения договора с физическим лицом

Заключение договора на оказание услуг регулируется законодательством Российской Федерации.

Физлицо может предоставлять услуги физическим и юридическим лицам, причем в зависимости от стороны имеется ряд различий. Давайте рассмотрим, в чем же заключаются отличия.

Заключение договоров об оказании услуг между физлицами кажется очень простым, хотя имеется ряд сложных нюансов.

 Как составить претензию на невыполнение условий договора?

Например, форма договора:

  • устная. Если малая стоимость и небольшие объемы работ, то она будет целесообразна. Например, маникюр, уборка дома, наращивание волос и ногтей, стрижка и прочее;
  • письменная. Эта форма желательна для любого договора, а при сумме договора, которая превышает 10 минимальных размеров оплаты труда, она является обязательной. Для договора нет четкой структуры, хотя для каждого вида договора имеются свои рекомендации: какие пункты должны быть включены и прочее;
  • нотариально заверенная. Такая форма обязательна только в том случае, если человек, заключающий договор, не может подписать его самостоятельно из-за болезни или наличия физического дефекта. В этом случае подпись ставит представитель, указывая причину такой ситуации, а нотариус заверяет договор.

Хотя в некоторых случаях нотариальное заверение сделок обязательно. Например, договор ренты, оформление договора по ипотеке, завещание.

Посмотрите видео. Договор оказания услуг: 

На что следует обратить внимание

  • исполнитель систематически осуществляет эту деятельность, он обязан официально зарегистрировать себя как индивидуального предпринимателя;
  • подписывая договор с организацией, надо проверить полномочия лица, которое его подписывает. В иных ситуациях правоустанавливающими документами установлены ограничения на полномочия директора.

Например, устав юридического лица устанавливает, что сделка на сумму больше 1,5 миллионов рублей заключается только при согласии учредителей юридического лица.

 Соглашение о расторжении договора подряда по соглашению сторон.

Значит, подобная сделка заключается только при наличии протокола собрания учредителей:

  • законодательство не устанавливает обязательное выделение суммы налога, хотя, чтобы не было проблем с налоговой инспекцией, в договоре стоит уточнить после суммы договора «НДС не облагается»;
  • если нужно привлечение для выполнения иных лиц, то это должно прописываться в договоре;
  • исполнение договора подтверждается актом приема-сдачи выполненных работ, который подписывается сторонами соглашения.

Сроки действия

У договоров оказания услуг, как и у иного документа, имеется срок действия. Если в договоре не установлена дата, то он считается вступившим в законную силу после подписания сторонами.

Учтите! Срок прекращения действия договора указывается в тексте или определяется выполнением взаимных обязательств сторон договора, то есть услуги выполнены, денежные средства оплачены, и претензий у сторон не имеется.

Налогообложение

Законодательные нормы России не запрещают физлицам оказывать услуги по договорудаже в том случае, если этот гражданин не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. Если физическое лицо не хочет проблем с законом, ему стоитоплачивать налог с полученного дохода.

Если Исполнитель – физическое лицо, а Заказчик – юридическое лицо, то обязанность уплаты налогов лежит на заказчике. В других случаях физическое лицо оплачивает налоги самостоятельно.

С дохода физического лица, который получен от исполнения договора, удерживаются следующие налоговые сборы:

  • налог на доходы физических лиц. 13% от суммы денежных средств, установленной в договоре для резидентов. 30% для нерезидентов РФ;
  • взнос в Пенсионный фонд России. 22% от суммы, установленной в договоре;
  • взнос в Фонд обязательного медицинского страхования. 5,1% от суммы, установленной в договоре.

 Бланк заявления о расторжении договора оказания услуг.

Даже в этом случаеесть льготы на налоги и взносы, перечень которых не мал. Размер взноса исчисляется из общей суммы договора без вычета НДФЛ.

Преимущества оформления

Запомните! Заключение договора с физическими лицами об оказании услуги имеет свои достоинства:

  • операция законная, и имеется право на оспаривание в судебной инстанции;
  • заключение договора между организацией или индивидуальным предпринимателем с физлицом — дело выгодное, ведь тарифы у них ниже, потому что нет наемных рабочих и накладных расходов;
  • заказчику выгодно заключить разовую сделку, если нет постоянного объема работы;
  • заказчик контролирует ход исполнения, если это предусмотрено договором;
  • преимущество для исполнителя — он самостоятельная организация процесса (выбирает время и место);
  • стороны договора прекращают исполнение договора, лишь оплатив штрафные санкции;
  • подписанный договор между физлицами дает гарантию выполнения обязательств по нему в отличие от устных договоренностей.

В каких случаях выгодно заключить соглашение

Договор выгоднее обеим сторонам в следующих ситуациях:

  • разовые услуги: ремонт помещения, перевозка мебели, установка ПО и прочее;
  • исполнитель может использовать вид деятельности в виде подработки. Выбор времени исполнения позволяет работать в свободное время от основной работы;
  • если есть необходимость письменного подтверждения обязательств по договору. Чаще всего оформляются договоры между организацией или индивидуальным предпринимателем с физлицом.

Посмотрите видео. Налогообложение договора подряда с физическим лицом: 

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Источник: https://potreb-prava.com/dokumenty/dogovory/sostavlenie-dogovora-s-fiz-licom-ob-okazanii-uslug.html

Какой договор заключить на разовую работу

Простая форма договора и акта разовые работы с физическим лицом

Налоговые последствияРасходы на выплаты по договору подряда могут быть учтены по налогу на прибыль, если они экономически обоснованны, направлены на получение дохода и документально подтверждены.

Причем если договор подряда был заключен с физическим лицом, не состоящим в штате предприятия, то выплаты по договору следует включить в состав расходов на оплату труда (п. 21 ст. 255 Налогового кодекса РФ).

Если же работы по договору выполнялись штатным работником, то сумма вознаграждения по договору учитывается в прочих расходах. Такие разъяснения дал Минфин России в письме от 29 января 2007 г. № 03-03-06/4/7.

Выплаты в пользу физических лиц (в том числе по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг) признаются объектом обложения единым социальным налогом (п. 1 ст. 236 Налогового кодекса РФ).

На работника оформляются все необходимые кадровые документы (приказ о приеме на работу, личная карточка, заполняется трудовая книжка и т.д.) Итак, сравнив условия гражданско-правового договора на выполнение работ (услуг) с физлицом и трудового договора, очевидно, что первый вариант имеет ряд существенных преимуществ с точки зрения заказчика:

  • оплачивается только конечный результат, а не все время, затраченное исполнителем;
  • риск невыполнения задания полностью лежит на исполнителе;
  • исполнитель сам обеспечивает себя всем необходимым для работы (если в договоре не предусмотрено иное);
  • у заказчика не возникает никаких дополнительных затрат по оплате отпусков, больничных и т.д.

Учитывая все эти преимущества, неудивительно, что многие работодатели пытаются «замаскировать» трудовые отношения под гражданско-правовые.

Внимание

Также на работников, которые подписали в установленном порядке разовый трудовой договор, полностью распространяются все гарантии социального характера. Если соглашение о труде не содержит основных гарантий для работника, то необходимо сразу же отправляться за советом к профессиональному юристу, который поможет разобраться в ситуации.

Отличия между разовым трудовым договором и гражданско-правовыми соглашениями На практике многие работодатели путают сделки гражданско-правового характера с соглашениями, предметом которых выступает разовое (временное) выполнение трудовых обязанностей. Но этого делать нельзя по следующим причинам. Разовое трудовое соглашение выгодно и для работников, и непосредственно для работодателя.

Договор на выполнение разовых работ с физическим лицом

Поскольку заказчик является налоговым агентом в отношении доходов исполнителя по договору гражданско-правового характера, обязанность вести учет таких доходов и предоставлять в налоговую сведения по форме 2-НДФЛ также лежит на заказчике. В справке 2-НДФЛ отражается:

  • сумма вознаграждения (в т.ч. аванса) с кодом дохода 2010;
  • сумма профессионального вычета (если предоставляется) с кодом вычета 403;
  • сумма стандартного вычета.

Страховые взносы на выплаты по договору ГПХ Страховые взносы с сумм вознаграждения по договору гражданско-правового характера на выполнение работ (услуг) с физическим лицом начисляются в следующем порядке: Взносы в ПФР Начисляются, если исполнитель не является иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающим на территории РФ (п. 1 ч. 1 ст. 5, п. 15 ч. 1 ст.

Разовый трудовой договор

Порядок исполнения работ Итак, нам нужно выполнить ту или иную работу (построить дом, сделать ремонт, покрасить забор, либо что-то ещё).

Находим подрядчика (исполнителя), обсуждаем цену, нужный результат, важные для обоих детали, всё это фиксируем в тексте договора, подписываем.
У каждого участника возникших отношений должен быть свой экземпляр документа, подписанный другой стороной. Всё.

Теперь законом защищено право заказчика на исполнение задания, а также право исполнителя на получение денег.

Всегда при достаточно крупной стоимости работ, заключайте такой договор, ведь устная договорённость между двумя людьми не имеет никакой юридической силы и не влечёт ответственности, доказать свою правоту без договора будет невозможно, оградите себя от случайностей и недобросовестных партнёров.

Особенности договора на выполнение работ (услуг) с физическим лицом

Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»):

  • наименование документа;
  • дата составления;
  • наименование организации-заказчика (ИП);
  • наименование выполненных работ (услуг);
  • величина натурального и (или) денежного измерения выполненных работ (услуг) с указанием единиц измерения;
  • реквизиты и подписи заказчика и исполнителя;

Скачать Образец договора подряда с физическим лицом Скачать Образец акта приема-передачи по договору подряда с физическим лицом НДФЛ с вознаграждения по договору ГПХ Выплаты по договору на выполнение работ (услуг) признаются доходом исполнителя, облагаемым НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ).

Как оформить на разовые работы в 2018 году

  • подчиненность исполнителя внутреннему трудовому распорядку заказчика;
  • гарантированная оплата труда (независимо от результата), выплата вознаграждения в сроки, установленные для заработной платы;
  • обеспечение исполнителю необходимых условий труда (с предоставлением постоянного рабочего места, средств труда);
  • направление исполнителей по договору гражданско-правового характера в служебные командировки за счет заказчика (с выплатой суточных, оплатой по среднему заработку).

! Обратите внимание: за заключение гражданско-правового договора на выполнение работ (услуг), который фактически регулирует трудовые отношения, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа (ч. 3 ст.

Какой договор нужно заключать при разовых работах?

3.

Как в бухгалтерском учете отражаются операции по договору ГПХ с физическим лицом. Приобретение работ или услуг у сторонних организаций (ИП) – обычное явление, без которого сложно представить деятельность любого хозяйствующего субъекта.

Однако в качестве исполнителя работ (услуг) может выступать не только другая организация (ИП), но и физическое лицо. Например, весьма распространены услуги физических лиц по созданию корпоративного сайта, по перевозке имущества, по организации и проведению различных корпоративных мероприятий (тренингов, семинаров, праздников) и т.д.

Образец договора на выполнение работ с физическим лицом

Важно

Предприятия нередко прибегают к услугам различных специалистов для выполнения разовых работ. Как оформить взаимоотношения с такими гражданами? Найти ответ на поставленный вопрос поможет наш материал.

Какой договор выбрать?Наиболее приемлемым вариантом в данном случае является заключение договора гражданско-правового характера, так как работа носит временный характер.К договорам гражданско-правового характера относятся договоры на выполнение работ, заключаемые в соответствии с Гражданским кодексом РФ. Отметим, что, согласно статье 420 этого кодекса, договор гражданско-правового характера – это соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Возможность заключения единоразового трудового соглашения регламентирована 59 статьей Трудового кодекса. Существование такой разновидности срочного трудового договора обусловлено необходимостью привлечения физических лиц к выполнению работы, которая носит временный характер.

Главные особенности разового соглашения о труде Разовый трудовой договор, как правило, заключается на определенный этим соглашением срок (установлено, что этот срок не может превышать пять лет).

Период действия такого договора может либо находить свое отражение в конкретном временном промежутке (полгода, месяц), либо быть связанным с наступлением конкретного события (обычно это окончание выполняемой работы).

Срок действия – это практически единственное, что отличает эту разновидность трудовых соглашений от бессрочных.

Источник: http://advokat-na-donu.ru/kakoj-dogovor-zaklyuchit-na-razovuyu-rabotu/

Простая форма договора и акта разовые работы с физическим лицом

Простая форма договора и акта разовые работы с физическим лицом

Очевидно, что для проведения разовых работ (услуг) заключать трудовой договор с исполнителем и вводить дополнительную штатную единицу нецелесообразно. Как же в таком случае оформить взаимоотношения, провести расчеты и удержать налоги? Об этом речь пойдет далее в статье. Документальное оформление

  • Договор на выполнение работ (оказание услуг) с физическим лицом

Документальное оформление отношений с физическим лицом, привлеченным для выполнения разовых работ (услуг), начинается с заключения договора. При этом договор носит не трудовой, а гражданско-правовой характер (ГПХ), и имеет следующие разновидности:

  • договор на выполнение работ (договор подряда);
  • договор на оказание услуг.

При заключении договора на выполнение работ (услуг) важно проконтролировать, чтобы в него случайно не «перетекли» положения и формулировки трудового договора.

Физическое же лицо может использовать акт как основание для выдвижения претензий к исполнителю по поводу качества работ, их стоимости или сроков выполнения. Каких правил нужно придерживаться при составлении акта Скачать форму акта Четких требований к форме акта выполненных работ в законодательстве нет.

При составлении акта следует включить в него такие пункты:

  • наименование сторон;
  • реквизиты договора, в рамках которого производились работы;
  • стоимость выполненных работ;
  • наличие/отсутствие претензий к качеству работы;
  • срок сдачи.

Акт должен быть в 2 экземплярах, на каждом из которых стороны ставят свои подписи.

На работника оформляются все необходимые кадровые документы (приказ о приеме на работу, личная карточка, заполняется трудовая книжка и т.д.

) Итак, сравнив условия гражданско-правового договора на выполнение работ (услуг) с физлицом и трудового договора, очевидно, что первый вариант имеет ряд существенных преимуществ с точки зрения заказчика:

  • оплачивается только конечный результат, а не все время, затраченное исполнителем;
  • риск невыполнения задания полностью лежит на исполнителе;
  • исполнитель сам обеспечивает себя всем необходимым для работы (если в договоре не предусмотрено иное);
  • у заказчика не возникает никаких дополнительных затрат по оплате отпусков, больничных и т.д.

Учитывая все эти преимущества, неудивительно, что многие работодатели пытаются «замаскировать» трудовые отношения под гражданско-правовые.

Акт приема-передачи выполненных работ с физическим лицом

Важно Конструктор документов Договоры Договор подряда Договор на выполнение разовых работ с физическим лицом Договор на разовые работы с физическим лицом может заключить как организация, так и отдельный гражданин.

Вне зависимости от того, кто является сторонами сделки, юридические отношения между заказчиком и исполнителем регулируются нормами главы 37 ГК РФ.

Стоит отметить, что физическое лицо может взяться только за временную подработку.

Если же гражданин планирует выполнять подрядные работы систематически, он обязан получить статус ИП.

Чтобы делегировать выполнение определенного объема работ специалисту, не зачисляя его в штат, необходимо заключить соглашение гражданско-правового характера.

Договор оказания услуг, работ

Договор на выполнение разовых работ с физическим лицом Не всегда мы сами можем сделать ту или иную работу, не хватает времени, знаний или специальных инструментов, в таких случаях приходится привлекать сторонние организации или знающих людей.

Физических лиц, предлагающих выполнить нужное задание, великое множество, не всегда это добросовестные и достаточно квалифицированные специалисты, способные правильно и в нужное время помочь вам.

Как оформить выполнение работ документально Специальных форм и требований к таким договорам у законодателя нет, главное, чтобы подписан такой договор обеими сторонами.
Но при кажущейся простоте, необходимо максимально точно и чётко составить текст соглашения.

Акты выполненных работ

Поскольку заказчик является налоговым агентом в отношении доходов исполнителя по договору гражданско-правового характера, обязанность вести учет таких доходов и предоставлять в налоговую сведения по форме 2-НДФЛ также лежит на заказчике. В справке 2-НДФЛ отражается:

  • сумма вознаграждения (в т.ч. аванса) с кодом дохода 2010;
  • сумма профессионального вычета (если предоставляется) с кодом вычета 403;
  • сумма стандартного вычета.

Страховые взносы на выплаты по договору ГПХ Страховые взносы с сумм вознаграждения по договору гражданско-правового характера на выполнение работ (услуг) с физическим лицом начисляются в следующем порядке: Взносы в ПФР Начисляются, если исполнитель не является иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающим на территории РФ (п. 1 ч. 1 ст. 5, п. 15 ч. 1 ст.

Образец акта выполненных работ по договору оказания услуг с физическим лицом

Источник: http://zakon52.ru/prostaya-forma-dogovora-i-akta-razovye-raboty-s-fizicheskim-litsom-2/

Договор оказания услуг 2018 года: образец бланка договора на возмездные услуги с физическими и юридическими лицами для бесплатного скачивания в Word, PDF | КУБ

Простая форма договора и акта разовые работы с физическим лицом

Договор оказания услуг – это документ, на основании которого одна сторона (исполнитель) обязуется выполнить определенные работы  в установленные сроки, а вторя сторона (заказчик) – внести за них оговоренную плату. Предметом такого договора выступают нематериальные услуги, то есть работы: бухгалтерские, транспортные, риэлтерские, юридические, консультативные, охранные, курьерские и т. д. 

К договору на оказание возмездных (платных) услуг могут прилагаться смета, спецификация работ и другие дополнительные документы. Приемка работ по договору осуществляется путем составления и подписания  акта приемки-сдачи выполненных работ.

Как заполнять договор оказания услуг?

 В договор оказания услуг вносятся следующие обязательные сведения:

  • Дата и город заключения договора.
  • Данные заказчика и исполнителя: ФИО, паспортные данные, адреса проживания. Юридические лица указывают свои реквизиты, а также, кто и на каком основании действует от их лица.
  • Предмет договора с указанием услуг, которые обязан оказать исполнитель, их сроков и стоимости (или ссылки на приложения, где указана данная информация).
  • Права и обязанности заказчика и исполнителя
  • Информацию о стоимости работ и порядке осуществления расчетов между заказчиком и исполнителем.
  • Информацию о порядке, в котором будет осуществляться приемка услуг.
  • Информацию об ответственности сторон.
  • Информацию о разрешении споров между заказчиком и исполнителем.
  • Информацию о порядке заключения и расторжения, сроках действия договора.
  • Прочие важные сведения по сути договора.
  • Реквизиты и подписи (печати) сторон.

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других
документов.

Начать использовать КУБ прямо сейчас

14 дней
БЕСПЛАТНЫЙ
ДОСТУП

Образец бланка договора на оказание услуг 2018 года

Предлагаем бесплатно скачать образец бланка договора оказания услуг между физическими  юридическими лицами, действующий в 2018 году:

  • Бланк договора на оказание услуг 2018 года в Word.
  • Бланк договора на оказание услуг 2018 года в PDF.

Сервис КУБ позволяет заполнять договора на платные услуги и другие документы в автоматическом режиме. Оцените удобство использования системы, зарегистрировавшись на сайте.

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других документов.

Начать использовать КУБ прямо сейчас

14 дней
БЕСПЛАТНЫЙ
ДОСТУП

узнайте больше про куб сейчас

Автоматизация
выставления счета

Автозаполнение реквизитов покупателя по ИНН

Автопроверка правильности реквизитов банка по БИКу

Правильно настроенные формулы, в том числе по расчету НДС и Итого счета

Автоматическое формирование суммы прописью по итоговым цифрам суммы счета

Выгоды

Подготовка счета за 20 секунд

Отсутствие ошибок в счетах

Меньше времени на выставление счетов, и больше на бизнес

Увеличение скорости оплаты счетов

Автоматизация
отправки счета

Автоматическое прикрепление вашего логотипа в счет

Автоматическое прикрепление скана вашей подписи в счет

Автоматическое прикрепление в счет скана печати вашей компании

Отправка счета на e-mail покупателя

Выгоды

Отправка счета в 2 клика

Красивые и профессиональные счета

Можно выставлять счета с компьютера, планшета, смартфона

Не нужно распечатывать счет, ставить подпись, печать и сканировать перед отправкой

почему куб удобнее

Удобное выставление счетов онлайн

Моментальная отправка счетов на e-mail вашему покупателю

Контроль задолженности по каждому покупателю

Управленческая отчетность

Упорядоченное хранение всех ваших документов

Скидка 20% на бухгалтерское обслуживание от вашего бухгалтера

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других документов.

Начать использовать КУБ прямо сейчас

14 дней
БЕСПЛАТНЫЙ
ДОСТУП

Нужна помощь по заполнению документов или консультация?

Получите помощь экспертов бухгалтеров по подготовке документов

(2 , 4,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://kub-24.ru/dogovor-okazaniya-uslug/

Вопрос Юристу
Добавить комментарий