Обязательно ли прилагать справку при прохождении диспансаризацмюии по беременности

Содержание
  1. Нужно ли беременным проходить медосмотр на работе
  2. Нужно ли беременным проходить диспансеризацию
  3. Напишет ли гинеколог о беременности при прохождении медосмотра?
  4. Какие обследования проходит беременная женщина?
  5. Особенности диспансеризации беременных по полису ОМС
  6. Беременность и медосмотр на работе
  7. Как оплачивать время прохождения диспансерного обследования беременной работницей
  8. Согласно ч. 3 ст. 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Какие документы должна представить беременная женщина для подтверждения факта прохождения в рабочее время диспансерного обследования? Как время такого обследования следует отражать в табеле учета рабочего времени?
  9. Нужно ли беременным проходить медосмотр на работе – Управление персоналом
  10. Как избежать профосмотра на работе если беременна?
  11. Надо ли беременным проходить диспансеризацию на работе
  12. Диспансеризация при беременности
  13. Оплата рабочего времени при посещении врача во время беременности
  14. Диспансерное наблюдение (понятие, цели), отличия от профилактического осмотра
  15. Правила посещения врача беременной женщиной в рабочее время

Нужно ли беременным проходить медосмотр на работе

Обязательно ли прилагать справку при прохождении диспансаризацмюии по беременности

должны ли беременные проходить диспансеризацию на работе? Я приносила обменку и из нее переписали просто обследования и результаты. Она тоже так и не поняла, на фига к ней послали сильно беременную. ну я «не сильно» беременная, живота ещё нет.

:gy: Я приносила обменку и из нее переписали просто обследования и результаты. понятно! Спасибо, видимо меня пронесло!

А если в обменке есть не всё, что нужно им?

Например, нет осмотра некоторых спецов и нет узи почек и брюшной полости.

Нужно ли беременным проходить диспансеризацию

Дата регистрации: 20.10.2010 если вы их проходите в рабочее время, и не хотите, чтобы у вас за это время стоял бы прогул — конечно.

Напишет ли гинеколог о беременности при прохождении медосмотра?

тему прочитать сначала — можете?

все подробно написано.

До решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя 2) При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы 3) Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет ВОПРОС : интересует пункт 2): подхожу ли я под этот пункт, если меня положили с угрозой на сохранение? И соответственно имею ли я в этом случае право на сохранение средней з.п.?

Дата регистрации: 20.10.2010

При постановке на учет по беременности до 12 недель оформляется справка, по которой будет выплачено дополнительное пособие после 30 недели беременности. Какие обследования проходит каждая будущая мама? В течение всей беременности необходимо: 1.

Сдать анализ крови на реакцию Вассермана (сифилис) (3 раза); 2. Сдать анализ крови на СПИД (3 раза); 3. Сдать общий анализ крови (3-4 раза);

Какие обследования проходит беременная женщина?

По числу полосок, которые появились через определенный промежуток времени, женщина узнает — является она беременной или нет.

Две полосы значат, что беременность присутствует, одна полоска – нет. В случае, когда тест демонстрирует отсутствие беременности, а месячных нет, следует сдать из вены кровь на наличие хорионического гонадотропина. данного гормона в крови резко растет на фоне беременности и по этой причине считается одним из наиболее надежных методов диагностирования раннего срока беременности.

При постановке на учет по беременности до 12 недель оформляется справка, по которой будет выплачено дополнительное пособие после 30 недели беременности.

Какие обследования проходит каждая будущая мама? В течение всей беременности необходимо: 1.

Сдать анализ крови на реакцию Вассермана (сифилис) (3 раза); 2.

Сдать анализ крови на СПИД (3 раза); 3.

Сдать общий анализ крови (3-4 раза);

Особенности диспансеризации беременных по полису ОМС

  1. Регулярный осмотр специалистами женской консультации, а также врачами общих направлений;
  2. Прохождение обязательного и дополнительного перечня лабораторных исследований и анализов;
  3. Физиопсихопрофилактическая подготовка к родам.
  4. Постановка на учет в консультации, в том числе на ранних неделях беременности;

Количественные показатели и регулярность прохождения отдельных процедур на стадии диспансеризации предусматриваются профильным федеральным стандартом по оказанию услуг беременным женщинам по программе ОМС.

Беременность и медосмотр на работе

отказалась от прохождения. но я отказалась бы в любом случае, т.к. на моем предприятии медосмотр — плановая фикция.

а у нас нет никакого осмотра,даже не знала что такое бывает) а у нас нет никакого осмотра,даже не знала что такое бывает) а у меня нет никакой беременности, даже не знал что такое бывает) а у нас нет никакого осмотра,даже не знала что такое бывает) у нас последние четыре года.

Как оплачивать время прохождения диспансерного обследования беременной работницей

7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» . А подтверждать прохождение диспансерного обследования каким-либо документом женщина в общем не должна.

И если количество посещений врача и их продолжительность соответствуют Схемам, то можно не требовать от женщины подтверждающих документов, не отражать в табеле ее отсутствие на работе в течение нескольких часов, а просто выплачивать ей зарплату.

Согласно ч. 3 ст. 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Какие документы должна представить беременная женщина для подтверждения факта прохождения в рабочее время диспансерного обследования? Как время такого обследования следует отражать в табеле учета рабочего времени?

Ответ: Для подтверждения факта прохождения в рабочее время диспансерного обследования беременная женщина, по нашему мнению, должна представить работодателю справку из медицинского учреждения, составленную в свободной форме. В табеле учета рабочего времени (форма N Т-12 или N Т-13 (утв.

Постановлением Госкомстата России от 05.01.

2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»)) должно отражаться время такого обследования проставлением соответствующего буквенного или цифрового кода с указанием количества часов, в течение которых женщина проходила обязательное диспансерное обследование.

Источник: https://owenural.ru/%D0%BD%D1%83%D0%B6%D0%BD%D0%BE-%D0%BB%D0%B8-%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%BC-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82-%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D0%BC%D0%BE/

Нужно ли беременным проходить медосмотр на работе – Управление персоналом

Обязательно ли прилагать справку при прохождении диспансаризацмюии по беременности

ДО Работа и услуги ДО Красота и уход за телом в Ба… Барнаул. ДО Продукты. Продажа и… Барнаул. ДО Репетиторство, круж… Барнаул. Букинист — ДО Книги и … Отдам даром. Объявления в Барнауле ДО Куплю разное в Барнауле. Объ…Барнаульские совместные покупки… Барнаул. СП Одежда (взрослая и… Барнаул. СП Обувь, галантерея … Барнаул. СП Прочие товары Барнаул.

уСПешная песочница СП в БийскеСовместные закупки Хобби-клуба …Барнаул.

Коммерческие предложени…Новосибирская Доска объявленийДетские товары (ДО) в Новосибирске Одежда для малышей до года (до … Одежда для дошкольников (от 86 … Товары для школьников (от 122 с… Обувь для школьников и подростк… Обувь для малышей и дошколят (д… Детский транспорт. Коляски и ав… Детская мебель (ДО)Товары для дома и семьи.

(ДО) Одежда для взрослых (ДО) Товары для беременных и кормящи…

В общем,если с работы не отпускают даже за свой счет,мотивируя тем,что некому работать, что делать?! #3 IP/Host: 95.158.212.

Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Добрый день!В данный момент прохожу обязательную диспансеризацию по беременности.

Сегодня была у терапевта, а она в жк приходящая и справок на работу не дает, сказала пусть с работы звонят в регистратуру и уточняют факт моего там нахождения.

Директор потребовал объяснительную, почему нет справки, все изложила как было, на что в ответ через ок получила уведомление, что время моего отсутствия на работе (4 часа) посчитают без содержания. Скажите, что можно предпринять в данной ситуации? Как еще можно доказать мое присутствие в мед учреждении помимо справки? #4 IP/Host: 212.34.115.

Как избежать профосмотра на работе если беременна?

Копилка родительского опыта Консультации сексолога (18+)Консультации специалистов.

Архив Помощь в ремонте цифровой техники Консультации автомеханика СТ… Консультации педиатра Консультации специалистов клиники Консультации Юриста Консультации специалиста по Мик…

Консультации юриста Консультации врачей Центров сем… Консультации специалистов медиц… Консультация врача-гомеопата Экспертные консультации врачей … Консультации специалистов медиц… Консультации специалистов медиц…

Консультации офтальмолога Игоря… Консультации детского офтальмол… Консультации детского уролога, … Консультации специалистов по гр… Консультация взрослого невролога Консультация врача косметолога Консультации детского невролога Психолог Пётр Зарубин Консультации стоматолога Консультации инструкторов по ма…

Психологи Александр и Катерина … Консультации детских специалист…

Важно

Вышивка Хвастушки рукодельниц Оборудование для рукоделия Скрапбукинг, декупаж, квилинг Пэчворк, квилтинг,- лоскутное ш… Архив раздела Рукоделие Товары для рукоделия (ДО) Объяв…Жизнь семейная Сибпапа О сексе (18+)Фотофорум. Все о фотоАвтомобильный форум Архив автофорумаБлаготворительное родительско…

Сбор помощи заболевшим детям Маме нужна помощь Архив благотворительного форумаПутешествия и туризм. Отели и са… Россия и страны ближнего зарубе… Сибирь и Алтай. Активный отдых … Турция — Анталия, Мармарис, Ста…

Внимание

Пл…Лечение и здоровье взрослых. Мед…Мода и Стиль. Обсуждение тенденций Удачная покупкаКлуб любителей парфюмаПарфюмерные распивыОбщий архив красотыРабота. Отдых.
Дата регистрации: 06.10.2013Сообщений: 1 Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Добрый день!У меня к вам вопрос!Я беременна и посещаю врачей,но табельщица отказывается мне проставлять в табель часы проведенные у врача говоря, что оплачивается диспансерное обследование отдельной строкой непосредственно перед декретом при предъявлении справки от гинеколога за весь предшествующий период беременности с указанием дат и времени посещения планового медосмотра и всех необходимых мероприятии связанных с этим!Законно ли ее требование и обязана ли я предъявлять подобные документы?!Как эти вещи цитирует ТК РФ?!Как это может повлиять на расчет декретных?! Заранее благодарна всем!!! #8 IP/Host: 46.165.11.

И как отпрашиваться? на сколько? с учетом того что я живу на Березовой роще, ЖК- на Лазарева, к окулисту в Чкаловскую поликлиннику, а на работу на Краснояровское шоссе (за Карьер Мочище)? А если еще и учесть что я, придя к врачу (и записавшись за 3 недели до этого) к 12-ти узнала что она оказывается сменила расписание и работать начинает с 14.

00 и моя очередь переносится на это время. И как же мне брать время на работе? А на следующий день у меня было УЗИ сердца и УЗИ щитовидки в Диагностическом центре. Тоже посредине дня. И как мне поступать? Нас ведь никто не спрашивает удобно нам или неудобно, работаем мы или нет — когда есть очередь — тогда и дают.

И еще удачей считаешь вообще записаться…А про прогулы в табеле — мне несколько проще — я сама веду табель на весь отдел.Правильно ли я поняла? ЛаняПрофессорНа сайте с 06.10.06Сообщения: 4316В дневниках: 5469Откуда: Н-ск, ШлюзКарта № 000510 Добавлено: Пн Янв 28, 2008 21:24 Трудовой кодексСтатья 254.

Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.(в ред. И все отлучки на анализы-врачей не афишируются. А при устном предупреждении лучше иметь свидетелей. Хотя уволить беременную тоже нелегко, но лучше уж сразу без дополнительных нервов обойтись.

IP/Host: 80.246.248.

Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Здравствуйте! Нужно ли работодателю предоставлять справки о прохождений медицинских обсследований в женской консультации? На работе требуют справки и в случае их отсутствия рабочее время оплачивать не будут. При прохождении УЗИ врач мне сказала что такие справки незаконны. Как решить мою ситуацию.Имею ли я право просить врача гинеколога подобные справки т.к.

направления на все обсследования получаю от врача. #1 IP/Host: 193.105.11. Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Нужно ли работодателю предоставлять справки о прохождений медицинских обсследований в женской консультации? если вы их проходите в рабочее время, и не хотите, чтобы у вас за это время стоял бы прогул — конечно.

На работе требуют справки и в случае их отсутствия рабочее время оплачивать не будут. При прохождении УЗИ врач мне сказала что такие справки незаконны. Как решить мою ситуацию.Имею ли я право просить врача гинеколога подобные справки т.к. направления на все обсследования получаю от врача.тему прочитать сначала — можете? все подробно написано.

» Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь» (с) #2 IP/Host: 95.153.186.

Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Пожалуйста,помогите! Как мне быть, если я написала заявление на имя директора организации о просьбе отпустить меня с 3-х рабочих дней для прохождения узи и посещения врачей за свой счет,а мне руководитель моего отдела сразу отказала в просьбе.
Сказала переносить на мои выходные дни(у меня сменный график).

Источник: http://tr777.ru/nuzhno-li-beremennym-prohodit-medosm/

Надо ли беременным проходить диспансеризацию на работе

Обязательно ли прилагать справку при прохождении диспансаризацмюии по беременности

Помимо этого, для того чтобы работодатель смог произвести беременной женщине оплату времени прохождения ею обязательного диспансерного наблюдения в размере среднего заработка, ему необходимо правильно отразить данное время в табеле учета рабочего времени (форма N Т-12 или N Т-13), что можно сделать на основании подтверждающего документа. Следовательно, в интересах беременной женщины предупредить работодателя о необходимости прохождения диспансерного обследования и представить подтверждающие документы. Заявление пишется в свободной форме с указанием предполагаемых даты и времени посещения врача. Также в заявлении рекомендуется указать время, необходимое для проезда к месту нахождения медицинского учреждения и обратно, что является особенно актуальным в крупных городах, где тратится значительное количество времени на проезд.

При выявлении соматической или акушерской патологии частота посещений врача акушера-гинеколога возрастает.

На женщину не возлагается обязанность предоставлять работодателю какие бы то ни было документы, подтверждающие прохождение диспансерного обследования.

Однако представляется целесообразным каждый раз перед посещением женской консультации предупреждать работодателя о предстоящем отсутствии на работе в связи с необходимостью прохождения обязательного диспансерного обследования.

Конечно, лучше делать эти предупреждения в письменной форме и ссылаться на ч. 3 ст. 254 ТК РФ, чтобы работодатель не расценил Ваше отсутствие на рабочем месте как прогул и сохранил за Вами на время прохождения обследования средний заработок.» Насколько я поняла т.е. я не обязана доказывать и писать заявления если мне нужно пойти на анализы или обследования по предписанию врачей.

Диспансеризация при беременности

Обязательно ли прилагать справку при прохождении диспансаризацмюии по беременности

Если работница добросовестная

Чаще всего женщина, чтобы пройти обследование, отпрашивается с работы на несколько часов.

Если вы хотите проверить, действительно ли она должна именно сейчас проходить обследование, можете посмотреть Схемы динамического наблюдения беременных и родильниц (далее — Схемы) .

Там определено стандартное количество посещений врачей.А подтверждать прохождение диспансерного обследования каким-либо документом женщина в общем не должна.

И если количество посещений врача и их продолжительность соответствуют Схемам, то можно не требовать от женщины подтверждающих документов, не отражать в табеле ее отсутствие на работе в течение нескольких часов, а просто выплачивать ей зарплату.

Для справки
Диспансерное обследование нужно отличать от лечения беременной в стационаре. В случае лечения ей выдается листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, который нужно оплатить по общим правилам, предусмотренным для пособия по временной нетрудоспособности .

Но если средний заработок работницы будет значительно больше, чем зарплата, то время прохождения обследования лучше оплачивать исходя из среднего заработка, чтобы не ущемлять ее права, *** ТК РФ .…

Если работница злоупотребляет своими правами

Но иногда бывает так, что работница, ни о чем не предупредив, отсутствует на работе целый день или даже несколько дней. А потом объясняет свое отсутствие тем, что она проходила обследование. В такой ситуации потребуйте от работницы письменное объяснение причин отсутствия на работе, ведь она нарушила трудовую дисциплину .

И если она сошлется на прохождение диспансерного обследования, попросите ее принести справку от врача.
На основании справки вы оплатите ей в размере среднего заработка часы обследования, указанные в справке и приходящиеся на рабочее время . В этот день укажите в табеле затраченные на обследование часы.

Оставшиеся часы, приходящиеся на рабочее время, можно отразить как неявку по невыясненным причинам с использованием буквенного кода “НН” или цифрового “30”.

Впоследствии после выяснения причины отсутствия и его продолжительности, если руководитель посчитает причину отсутствия неуважительной, отразить эти часы как прогул буквенным кодом “ПР” или цифровым “24”.

Оплата рабочего времени при посещении врача во время беременности

Если же причину отсутствия он сочтет уважительной, то можно, например, ввести для его отражения дополнительный буквенный код “ОУ”.

Предупреждаем руководителя
Если беременная женщина отсутствовала на работе и не представила документов о прохождении диспансерного обследования, уволить ее за прогул все равно нельзя .

Такой подход разделяют и в Минздравсоцразвития России.

Из авторитетных источниковКовязина Н.З., Минздравсоцразвития России

“Для оплаты времени прохождения беременной обязательного диспансерного обследования нужно предъявить работодателю справку медицинского учреждения с указанием даты и времени, затраченного на прохождение обследования .

Если работница в день обследования вообще не вышла на работу, а согласно справке обследование продолжалось, к примеру, 3 часа, то оплачивать оставшиеся рабочие часы в этот день работодатель не обязан.

Если женщине необходимо время для того, чтобы добраться от работы до медучреждения и (или) после обследования на работу, то об его оплате ей нужно договариваться с работодателем”.

Если работница вообще не представит справку, то такой день вы можете ей не оплачивать.

Помните, что если беременная женщина подтвердила справкой отсутствие на работе менее чем за пол рабочего дня, а не выходила на работу в течение всего рабочего дня, то уволить ее за прогул нельзя .

Максимум, что вы можете, — это объявить ей замечание или выговор .——————————— Статьи 192, 193 ТК РФ. Статья 254 ТК РФ. Статья 261 ТК РФ. Статья 254 ТК РФ. Подпункт “а” п. 6 ч. 1 ст. 81, ст. 261 ТК РФ.

Статья 192 ТК РФ.

Диспансерное наблюдение (понятие, цели), отличия от профилактического осмотра

Диспансерное наблюдение – это активное наблюдение за состоянием здоровья лица, находящихся а диспансерном учете, предусматривающая проведение врачебного осмотра и спец. обследования, с периодичностью, зависящая от характера заболевания и уровня компенсации нарушений здоровья у данного лица или от особенностей условий его труда.

Цель – хранение и упрочнение здоровья жителя, усиление длительности века населения.

Профилактический осмотр – одна из форм активной мед.помощи населению, направленная на выявление ранних форм патологических заболеваний.

26. Профилактический осмотр: цель, виды, отличия от диспансеризации.

Профилактический осмотр – одна из форм активной мед.помощи населению, направленная на выявление ранних форм патологических заболеваний.

Виды:

Целевые профилактические медицинские осмотры — медицинские обследования, предпринятые с целью выявления определенных заболеваний на ранней стадии (новообразования, туберкулез, глаукома, сахарный диабет, сердечно-сосудистые заболевания и др.), охватывают различные группы организованного и неорганизованного населения.

Углубленные профилактические медицинские осмотры — медицинское обследование организованных контингентов несколькими специалистами (терапевтом, окулистом, невропатологом, оториноларингологом и др.) для выявления заболеваний, патологических процессов, отклонений от нормы и т. п.

Обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц, занятых во вредных и опасных условиях труда — медицинские обследования при поступлении на работу с опасными и вредными условиями труда, в последующем — систематическое (периодическое) обследование этих лиц, занятых во вредных и опасных условиях труда.

Цель — определения состояния здоровья и раннего выявления заболеваний.

Диспансерный метод работы женской консультации (наблюдение беременных, наблюдение гинекологических больных).

Диспансерное наблюдение за беременными – это комплекс мероприятий, направленных на предупреждение возможных осложнений беременности, родов и патологии новорожденных. Прохождение беременной женщиной обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой (талоном) мед.учреждения с указанием даты и времени посещения врача.

Диспансерное наблюдение гинекологических больных – диспансерному наблюдению подлежат лица страдающие заболеваниями внутренних половых органов, расстройствами менструальной функции, опущением и выпадением матки и влагалища, предраковыми состояниями нар пол органов, доброкач опухолями женских пол орг, бесплодием.

Эпидемиология заболеваний сердечно-сосудистой системы. Медико-социальная значимость заболеваний сердечно-сосудистой системы.

1. Эпидемиология заболеваний ССС

Более 80% случаев смерти от сердечно-сосудистых заболеваний происходит в странах с низким и средним уровнем дохода. Люди в странах с низким и средним уровнем дохода более подвержены факторам риска и менее охвачены профилактическими мерами, чем люди в странах с высоким уровнем дохода.

Прежде всего это АГ, ИБС, инсульты.

2. Медико-социальная значимость заболеваний ССС

Мы уже неоднократно отмечали выше, что сердечно-сосудистые заболевания являются основной причиной преждевременной смерти: ни по какой другой причине ежегодно не умирает столько людей, сколько от сердечно-сосудистых заболеваний. В 2008 г. от них умерло 17,3 млн. чело век, что составило 30% всех случаев смертей в мире: 7,3 млн. человек умер ло от ишемической болезни сердца и 6,2 млн. человек — от инсульта.

Управляемые и неуправляемые факторы риска развития сердечно-сосудистых заболеваний.

Управляемые ФР развития ССЗ

— артериальная гипертензия

-курение

-Злоупотребление алкоголем

-нерациональное питание

-недостаток поступления с пищевых волокон, витаминов Е, С, каротиноидов, флавоноидов, кальция, калия, магния, хрома,

-избыток в рационе животных жиров, холестерина, рафинированных продуктов,

-изменение показателей липидного обмена крови( общий холестерин > 6,5 ммоль\л),

-повышенная калорийность рациона,

— сахарный диабет и некоторые другие эндокринные заболевания

— ожирение (ИМТ > 30 кг\м2)

— гиподинамия, малоподвижный образ жизни

— заболевания почек

Неуправляемые ФР развития ССЗ

— наследственная предрасположенность, особенно касается ИБС

— генетические факторы, способствующие возникновению дислипидемии, гипертензии, толерантности к глюкозе, сахарному диабету и ожирению

— мужской пол

— возраст и пол (для ИБС мужчины старше 45 лет, женщины старше 55 лет, для АГ мужчины старше 65, женщины 55)

— семейный анамнез раннего развития сердечно-сосудистой патологии (у женщин до 65 лет, у мужчин до 55 лет)

30. Понятие о суммарном кардиоваскулярном риске. Шкала SCORE – назначение, технология расчѐта

Понятие о суммарном кардиоваскулярном риске

Оценка суммарного кардиоваскулярного риска имеет ключевое значение для выбора профилактической стратегии у лиц, которые, как правило, имеют сочетание нескольких факторов риска.

Суммарный кардиоваскулярный риск по шкале SCORE позволяет оценить вероятность развития фатальных (влияющих на прогноз) сердечно-сосудистых осложнений (инфаркт, инсульт) в последующие 10 лет.

Шкала SCORE

(Systematic COronary Risk Evaluation)

Это шкала для оценки риска смертельного сердечно-сосудистого заболевания в течение 10 лет. Основой для шкалы послужили данные исследований, проведенных в 12 странах Европы (включая РФ), с общей численностью 205.178 человек. Результаты исследования показывают, что основными факторами, влияющими на риск смерти от сердечно-сосудистых заболеваний в течение ближайших десяти лет являются:

• пол;

• возраст;

• уровень систолического артериального давления;

• курение;

• уровень общего холестерина.

Алгоритм использования данной шкалы следующий:

1. Выбрать пол (женщины – левая часть рисунка, мужчины – правая).

2. Выбрать столбец, соответствующий наличию или отсутствию курения.

3. Выбрать группу строк, соответствующих возрасту (округление делается по правилам арифметики).

4. По левой шкале выбрать верхнее граничное значение обычного систолического артериального давления.

5. По нижней шкале выбрать уровень общего холестерина.

6. На пересечении двух условных линий (уровень систолического артериального давления и уровень холестерина) найти риск смерти от сердечно-сосудистых причин в ближайшие 10 лет.

Степени кардиоваскулярного риска

ОЧЕНЬ ВЫСОКИЙ РИСК

— Доказанный атеросклероз любой локализации (коронарография, МСКТ и др., перенесенные

ИМ, ТЛБА, АКШ, МИ, периферический атеросклероз)

— Диабет II и I типа с поражением органов-мишеней (микроальбуминурией)

— Хроническая болезнь почек (СКФ ˂ 60 мл/мин/1,73 м2)

— Риск SCORE ≥ 10%

ВЫСОКИЙ РИСК

— Значительно повышенные уровни отдельных факторов риска, например гипертония высокой

степени тяжести или семейная дислипидемия

— Риск SCORE ˃ 5% и ˂ 10%

УМЕРЕННЫЙ РИСК

— Риск SCORE ˃ 1% и ˂ 5%

НИЗКИЙ РИСК

— Риск SCORE ˂ 1%

Эпидемиология заболеваний бронхо-легочной системы.Медико-социальная значимость заболеваний бронхо-легочной системы

Наиболее распространенным хроническим бронхо-легочным заболеванием является хроническая обструктивная болезнь легких (ХОБЛ). По оценкам экспертов ВОЗ, в 2004 г. 64 миллиона человек во всем мире страдали ХОБЛ. В 2005 г.

от ХОБЛ умерло более трех миллионов человек, что составило 5% всех случаев смерти. Почти 90% случаев смерти от ХОБЛ приходится на страны с низким и средним уровнем дохода.

Основной причиной развития ХОБЛ является табачный дым (активное или пассивное курение).

В настоящее время болезнь поражает мужчин и женщин почти равномерно. ХОБЛ неизлечима, но профилактика позволяет замедлить развитие болезни. По прогнозам, если не будут приняты меры, направленные на уменьшение риска, особенно на снижение воздействия табачного дыма, общая смертность от ХОБЛ в ближайшие 10 лет возрастет более чем на 30%.

38.

Правила посещения врача беременной женщиной в рабочее время

основные факторы риска развития заболеваний бронхо-легочной системы. Стратегия профилактики.

Источник: https://3zprint-msk.ru/dispanserizacija-pri-beremennosti/

Вопрос Юристу
Добавить комментарий