Обязанности заведующего отделнием социальной реабилитации

Содержание
  1. Обязанности заведующего отделнием социальной реабилитации
  2. Охрана труда
  3. Должностные инструкции
  4. Должностная инструкция заведующего отделением — врача-специалиста
  5. Функционнальные обязанности заведующем медико социальной реабилитации
  6. Какое образование должен иметь завотделением медико-социальной реабилитации?
  7. Должностная инструкция заведующего медицинской организацией
  8. Должностная инструкция заведующего реабилитационным отделением
  9. Должностная инструкция заведующего хирургическим отделением
  10. Примерная форма должностной инструкции заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов (подготовлено экспертами компании «Гарант»)
  11. Должностная инструкция заведующего педиатрическим отделением
  12. Обязанности заведующего отделнием социальной реабилитации
  13. Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением
  14. Должностная инструкция заведующего отделением социального обслуживания семей и детей
  15. 1. Общие положения
  16. 2. Должностные обязанности
  17. 3. Права
  18. 4. Ответственность

Обязанности заведующего отделнием социальной реабилитации

Обязанности заведующего отделнием социальной реабилитации

Требовать от вышестоящего руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.8. Знакомиться с проектами решений вышестоящего руководства, касающимися его деятельности. 3.9. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т.п.

, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность работника Заведующий социально-реабилитационным отделением несет ответственность: 4.1.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3.

Охрана труда

Заведующий Отделением несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отделение задач, распределяет обязанности и задания между сотрудниками Отделения. 1.5 Права, обязанности и ответственность сотрудников Отделения устанавливаются должностными инструкциями. 1.

6 В отсутствие заведующего Отделением (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и т.п.) его обязанности исполняет сотрудник Учреждения, назначенный приказом директора Учреждения. 1.

7 Сотрудники Отделения назначаются на должность и освобождаются от должности приказом директора Учреждения (по представлению заведующего Отделением).

Должностные инструкции

Владеть навыками работы на персональном компьютере. 1.7. Заведующий отделением надомного социального обслуживании подчиняется непосредственно директору Центра.

2. Должностные обязанности Заведующий отделением надомного социального обслуживания осуществляет следующие функции: 2.1. Общее руководство работой отделения, подбирает и обучает сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за их деятельностью.
2.2. Важно Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения, сохранность материальных ценностей. 2.3. Организовывает выявление и учет граждан, нуждающихся в социальном обслуживании: — определяет число граждан, обслуживаемых сотрудниками отделения, объем их работы, с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания; — проводит регулярный контроль за качеством оказания социальных услуг и их соответствием потребностям обслуживаемых граждан.
2.4.

  • наблюдение и консультации врача физиотерапевта, физиотерапия: электролечение, теплолечение (УВЧ-терапия, электросон, электрофорез, амплипульстерапия, дарсонвализация, магнитотерапия, озокеритовые аппликации);
  • лечебная физкультура (в том числе, с использованием костюмов: «ГРАВИТОН» и «АДЕЛИ»);
  • механотерапия в тренажерном зале (в том числе, с использованием динамического параподиума и тренажера «ГРОСС»);
  • медицинский массаж;
  • оздоровительные занятия в бассейне инструктором по физической культуре;
  • витаминотерапия;
  • ингаляторий;
  • галокамера.

УТВЕРЖДАЮ: директор государственного казенного учреждения социального обслуживания Московской области «Наро-Фоминский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Сказка» Е.С. Константинова « 12 » января 2015 г. м.п.

Учреждение, с целью обучения семей конкретным приемам и методам реабилитации для закрепления результатов работы специалистов с ребенком в домашних условиях; — осваивает и использует традиционные и эффективные методики и технологии? В том числе нетрадиционные методы реабилитации; — содействует обеспечению детей-инвалидов необходимыми вспомогательными техническими средствами; — участвует в семинарах, заседаниях «круглого стола» для сотрудников Учреждения, а также в районных и областных семинарах по вопросам, находящимся в компетенции сотрудников Отделения; — контролирует проведение реабилитационных мероприятий, оценивает эффективность реабилитационных мероприятий с ребенком и своевременно вносит необходимые коррективы. 3.

Представлять свои предложения по улучшению работы отделения, Центра. 3.2. Ходатайствовать перед руководством Центра о повышении заработной платы, разряда, должности работников отделения.

3.4. Внимание Осуществлять взаимодействие с органами государственной власти и управления, организациями всех форм собственности по предмету деятельности Центра в пределах своей компетенции. 3.5.

В установленном порядке, получать информацию, необходимую для выполнения плановых заданий или заданий руководства. 3.6.

В соответствии с установленными требованиями и должностными обязанностями, иметь обустроенное и оснащенное необходимым оборудованием рабочее место. 3.7.

Проведение работы по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины. 2.13. Осуществление финансово-хозяйственной деятельности в пределах предоставленных прав. 2.14.

Обеспечение развития и укрепления материальной базы социально-реабилитационного отделения, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности. 2.15.

Внедрение в практику работы социально-реабилитационного отделения новых методов и средств диагностики и лечения.

2.16. Осуществление контроля за соблюдением санитарно- гигиенического режима, правил техники безопасности. 2.17. Внесение предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров.
2.18. Контроль соблюдения требований государственных стандартов социального обслуживания в социально-реабилитационном отделении. 2.19.

Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения. 2.12. Информирует руководство о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей.

2.13. Разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг. 2.14. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала. 2.15. Организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения. 2.16. [Другие должностные обязанности]. 3. Права Заведующий отделением имеет право: 3.1.

На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. 3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 3.3.

Предоставление услуги прекращается в случае отказа Получателя или его представителя от социального обслуживания, социальной услуги (отказ оформляется в письменной форме и вносится в ИП). 3.

14 Отказ Получателя или его представителя от социального обслуживания, социальной услуги освобождает Отделение от ответственности за предоставление социального обслуживания, социальной услуги. 3.

15 Получателю может быть отказано, в том числе временно, в предоставлении социального обслуживания, социальных услуг в связи с обострением основного заболевания (сопутствующего заболевания) и появлением осложнений, препятствующих дальнейшему предоставлению Получателю социальных услуг. 3.16 Получателю может быть отказано в предоставлении социальных услуг в случае нарушения им условий Договора, заключенного с ним или его законным представителем.

Сотрудники Отделения несут ответственность за несоблюдение этических норм поведения в коллективе Учреждения, за невнимательное и недоброжелательное общение с детьми, подростками, посещающими Учреждение, их законными представителями и другими посетителями Учреждения, за несоблюдение этических норм в их отношении. 6.

5 Сотрудники Отделения несут ответственность за несоблюдение нормативных инструкций по охране труда, технике безопасности, пожарной и антитеррористической безопасности. 6.

6 Сотрудники Отделения несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации, Московской области и другими действующими нормативно-правовыми актами.

Источник: http://advocatus54.ru/obyazannosti-zaveduyushhego-otdelniem-sotsialnoj-reabilitatsii/

Должностная инструкция заведующего отделением — врача-специалиста

Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя наименование организации, или иного должностного предприятия) лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П.

Должностная инструкция заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов (наименование учреждения, организации) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заведующим социально-реабилитационного отделения дома-интерната для инвалидов, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Заведующий социально-реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется . (наименование должности руководителя) 1.2.
Должностные обязанности работника На заведующего социально-реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.

Осуществление руководства деятельностью социально- реабилитационного отделения дома-интерната для инвалидов в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами.

2.2. Организация работы коллектива по оказанию качественной помощи инвалидам. 2.3.

Руководство методической работой и подготовкой программно- методических материалов.

2.4. Осуществление контроля за выполнением программ, реализацией реабилитационных услуг, оказываемых социально-реабилитационным отделением, включая помощь в профессиональной, социальной, психологической реабилитации инвалидам с учетом требований законодательства, предъявляемых к социальному обслуживанию инвалидов. 2.5.

Принимает участие в заседаниях кафедр, смотрах-конкурсах кабинетов и лабораторий.
3.28. Своевременно представляет директору Техникума необходимые сведения и отчеты по деятельности отделения. 3.29.

Организует своевременное и правильное доведение всех приказов и распоряжений директора Техникума в установленные сроки до работников учебного отделения и контролирует их выполнение. 3.30. Оформляет необходимые заявки на приобретение необходимой документации, бланочной и другой продукции. 3.31.

Проходит обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходит внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя. 3.32.

Оказывает помощь в профориентационной работе по организации нового набора; участвует в работе приемной комиссии.

3.33.
Предоставление руководству в установленные сроки отчетов и сведений о работе социально-реабилитационного отделения дома-интерната. 2.20. . 3. Права работника Заведующий социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2.

Вносить предложения по совершенствованию работы социально- реабилитационного отделения вышестоящему руководству. 3.3. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками отделения. 3.4. Участвовать в подборе и расстановке кадров отделения. 3.5.

Вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников отделения. 3.6.

Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7.

На должность заведующего отделением надомного социального обслуживания назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по проофилю не менее 5 лет.

1.3. Назначение на должность заведующего отделением надомного социального обслуживания и освобождение от нее производится приказом директора Центра. 1.4.

Заведующий отделением должен знать: — теорию и методику социальной работы, законы и постановления на федеральном, региональном и местном уровнях, другие нормативно-правовые акты, регламентирующие предоставление различных видов соц.

услуг; — основные направления в проводимой политике социальной защиты населения; — отечественный и зарубежный опыт по вопросам социального обслуживания; — теорию и практику управления персоналом. 1.5. Обладать организационными навыками управления. 1.6.

Заведующий социально-реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов должен знать: — Конституцию Российской Федерации; — законы Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации по вопросам социальной реабилитации инвалидов; — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные документы вышестоящих органов и администрации, касающиеся деятельности учреждения; — методы административно-хозяйственной деятельности; — правила охраны жизни и здоровья; — действующие нормативные документы по оплате труда; — правила внутреннего трудового распорядка; — основы экономики, организации труда и управления; — законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.5. Профессионально важные качества: .

https://www.youtube.com/watch?v=d4Hjbq-aMBQ

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М.

П. Должностная инструкция заведующего отделением социального обслуживания семей и детей [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения 1.1. Заведующий отделением социального обслуживания семей и детей (далее — заведующий отделением) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2.

На должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3.
Должностные обязанности работника На заведующего социально-реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществление руководства деятельностью социально- реабилитационного отделения дома-интерната для инвалидов в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами. 2.2.

Организация работы коллектива по оказанию качественной помощи инвалидам.

2.3. Руководство методической работой и подготовкой программно- методических материалов. 2.4.

Осуществление контроля за выполнением программ, реализацией реабилитационных услуг, оказываемых социально-реабилитационным отделением, включая помощь в профессиональной, социальной, психологической реабилитации инвалидам с учетом требований законодательства, предъявляемых к социальному обслуживанию инвалидов.

2.5.
→ Должностные инструкции Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя наименование организации, или иного должностного предприятия) лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П.

Должностная инструкция заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов (наименование учреждения, организации) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заведующим социально-реабилитационного отделения дома-интерната для инвалидов, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Заведующий социально-реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется .

Источник: http://zakon52.ru/obyazannosti-zaveduyushhego-otdelniem-sotsialnoj-reabilitatsii/

Функционнальные обязанности заведующем медико социальной реабилитации

Обязанности заведующего отделнием социальной реабилитации

Заведующий отделением назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.4.

Заведующий отделением должен знать: — Конвенцию о правах ребенка; — национальные стандарты РФ в области социального обслуживания населения; — санитарные и гигиенические нормы и правила; — теорию и методику социальной работы; — теорию и практику управления персоналом; — основы психологии и социологии; — программно-методическую литературу по социальной работе; — передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы; — формы и методы воспитательной и социальной работы; — особенности психологии детей; — основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — [иные знания]. 1.5.

Важно

В период временного отсутствия заведующего отделением его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение. 2.

Должностные обязанности Заведующий отделением: 2.1.

Осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников.

2.2.

Внимание

Организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения. 2.3. Планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год.

2.4. Организует выявление и ведет учет проживающих на территории [указать территорию] малоимущих граждан и граждан оказавшихся в трудной жизненной ситуации. 2.5.

Какое образование должен иметь завотделением медико-социальной реабилитации?

  • содействие обеспечению детей-инвалидов необходимыми вспомогательными техническими средствами
  • осуществление лечебных, физкультурно-оздоровительных мероприятий
  • соблюдение мероприятий по созданию надлежащих условий пребывания в Центре детей, выполнения назначенного режима
  • оказание первой и неотложной помощи при острых заболеваниях, травмах
  • организация общего и диетического питания, согласно утвержденного меню
  • проведение учета и анализа эффективности реабилитационных услуг, обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия детей Центра

3.3 В рамках отделения создана служба проката ортопедических изделий, служба раннего вмешательства 4. Права Отделения 4.1.

Должностная инструкция заведующего медицинской организацией

2.14. Обеспечение развития и укрепления материальной базы социально-реабилитационного отделения, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности. 2.15.

Внедрение в практику работы социально-реабилитационного отделения новых методов и средств диагностики и лечения.
2.16. Осуществление контроля за соблюдением санитарно- гигиенического режима, правил техники безопасности. 2.17. Внесение предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров. 2.

18. Контроль соблюдения требований государственных стандартов социального обслуживания в социально-реабилитационном отделении. 2.19.

Требовать от вышестоящего руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.8.

Знакомиться с проектами решений вышестоящего руководства, касающимися его деятельности.

3.9.

Запрашивать документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника Заведующий социально-реабилитационным отделением несет ответственность: 4.1.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3.

Предоставление руководству в установленные сроки отчетов и сведений о работе социально-реабилитационного отделения дома-интерната. 2.20. . 3. Права работника Заведующий социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2.

Вносить предложения по совершенствованию работы социально- реабилитационного отделения вышестоящему руководству. 3.3. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками отделения. 3.4. Участвовать в подборе и расстановке кадров отделения. 3.5.

Вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников отделения. 3.6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой. 3.7.

Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения. 2.12.

Информирует руководство о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей. 2.13.

Разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг. 2.14. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала.

2.15. Организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения. 2.16. [Другие должностные обязанности]. 3. Права Заведующий отделением имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. 3.2.

На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 3.3.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д. 3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками. 3.5.

Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.9.

Сотрудники Отделения назначаются на должность и освобождаются от должности приказом директора Центра по представлению заведующего Отделением. 1.4. В своей деятельности Отделение руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области, уставом Центра и настоящим положением. 1.5.

Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Центра, а также с органами и учреждениями образования, здравоохранения, внутренних дел, общественными и другими организациями. 1.6. Сотрудники Отделения готовят предложения по дальнейшему совершенствованию работы Отделения и/или Центра.

2. Порядок работы Отделения 2.1.
Проведение работы по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины. 2.13. Осуществление финансово-хозяйственной деятельности в пределах предоставленных прав. 2.14.

Обеспечение развития и укрепления материальной базы социально-реабилитационного отделения, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности. 2.15.

Внедрение в практику работы социально-реабилитационного отделения новых методов и средств диагностики и лечения. 2.16. Осуществление контроля за соблюдением санитарно- гигиенического режима, правил техники безопасности. 2.17. Внесение предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров.

2.18. Контроль соблюдения требований государственных стандартов социального обслуживания в социально-реабилитационном отделении. 2.19.

→ Должностные инструкции Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя наименование организации, или иного должностного предприятия) лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П.

Должностная инструкция заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов (наименование учреждения, организации) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заведующим социально-реабилитационного отделения дома-интерната для инвалидов, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения 1.1. Заведующий социально-реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется .

Проведение работы по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины. 2.13. Осуществление финансово-хозяйственной деятельности в пределах предоставленных прав.

2.14. Обеспечение развития и укрепления материальной базы социально-реабилитационного отделения, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности. 2.15.

Внедрение в практику работы социально-реабилитационного отделения новых методов и средств диагностики и лечения. 2.16.

Осуществление контроля за соблюдением санитарно- гигиенического режима, правил техники безопасности. 2.17. Внесение предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров.

2.18. Контроль соблюдения требований государственных стандартов социального обслуживания в социально-реабилитационном отделении. 2.19.

Источник: http://advokat-na-donu.ru/funktsionnalnye-obyazannosti-zaveduyushhem-mediko-sotsialnoj-reabilitatsii/

Должностная инструкция заведующего реабилитационным отделением

Обязанности заведующего отделнием социальной реабилитации

Осуществляет руководство деятельностью отделения в соответствии с положением, функциями и задачами отделения.2.2.

Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.2.3. Координирует деятельность отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.2.4.

Осуществляет контроль за работой персонала отделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, лечения заболевания.2.5.

Должностная инструкция заведующего хирургическим отделением

Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности хирургического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

Координирует деятельность хирургического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала хирургического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.

Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников хирургического отделения. Принимает меры по обеспечению

Примерная форма должностной инструкции заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2.2. Организация работы коллектива по оказанию качественной помощи инвалидам. 2.3. Руководство методической работой и подготовкой программно-методических материалов. 2.4.

Осуществление контроля за выполнением программ, реализацией реабилитационных услуг, оказываемых социально-реабилитационным отделением, включая помощь в профессиональной, социальной, психологической реабилитации инвалидам с учетом требований законодательства, предъявляемых к социальному обслуживанию инвалидов.

2.5.

Должностная инструкция заведующего педиатрическим отделением

Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности педиатрического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

Координирует деятельность педиатрического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала педиатрического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.

Принимает меры по

Обязанности заведующего отделнием социальной реабилитации

3.17.

3.19. Важно Принимает участие в допуске студентов на производственную практику (учебную, технологическую, преддипломную).

3.20. Внимание Проводит индивидуальную работу с преподавателями, студентами и их родителями.

3.21. Готовит материалы к рассмотрению на педагогических советах и административных совещаниях.

3.22. Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя наименование организации, или иного должностного предприятия) лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

На должность заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и первую или высшую квалификационную категорию.

3.3. Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.

3.4. Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных. 3.5. Основы врачебно-трудовой экспертизы. 3.6.

Должностная инструкция заведующего отделением социального обслуживания семей и детей

Обязанности заведующего отделнием социальной реабилитации

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию] [число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция заведующего отделением социального обслуживания семей и детей

[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заведующий отделением социального обслуживания семей и детей (далее – заведующий отделением) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Заведующий отделением назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Заведующий отделением должен знать:

– Конвенцию о правах ребенка;

– национальные стандарты РФ в области социального обслуживания населения;

– санитарные и гигиенические нормы и правила;

– теорию и методику социальной работы;

– теорию и практику управления персоналом;

– основы психологии и социологии;

– программно-методическую литературу по социальной работе;

– передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы;

– формы и методы воспитательной и социальной работы;

– особенности психологии детей;

– основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– [иные знания].

1.5. В период временного отсутствия заведующего отделением его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

2. Должностные обязанности

Заведующий отделением:

2.1. Осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников.

2.2. Организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения.

2.3. Планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год.

2.4. Организует выявление и ведет учет проживающих на территории [указать территорию] малоимущих граждан и граждан оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

2.5. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг гражданам и семьям – клиентам отделения, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг.

2.6. Участвует в работе по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, защите их прав.

2.7. Определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания.

2.8. Информирует руководство о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимает меры по их устранению.

2.9. Вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания, оказывает помощь специалистам отделения в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

2.10. Обеспечивает сохранность материальных ценностей, осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов.

2.11. Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения.

2.12. Информирует руководство о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей.

2.13. Разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг.

2.14. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала.

2.15. Организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения.

2.16. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заведующий отделением имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Заведующий отделением несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushchego-otdeleniem-socialnogo-obsluzhivaniya-semey-i-detey

Вопрос Юристу
Добавить комментарий