Форма договора хозяйственной части в библиотеке

Форма договора хозяйственной части в библиотеке

Федеральный закон «Об информации, информатизации и защите информации». В данном законе библиотека трактуется как одна из основных информационных систем, в которых реализуются информационные процессы, в том числе и автоматизированные.

В нем подчеркивается, что деятельность библиотек и других информсистем по формированию государственных информационных ресурсов финансируется из федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации по статье расходов «Информационное обеспечение».

Говорится о том, что государственные информационные ресурсы Российской Федерации являются открытыми и общедоступными. В нем также определены пути реализации прав пользователей на доступ к информации из информационных ресурсов.

8. договорные отношения в условиях библиотеки

Важно Этот метод хозяйствования состоит в соизмерении в денежной форме затрат и результатов хозяйственной деятельности с це­лью реализации принципов: • самоокупаемости; • рентабельности; самофинансирования; • материальной заинтересованности.
Показателями хозрасчетной эффективности являются: • хозрасчетный доход; • себестоимость библиотечной продукции или услуг и прибыль.

Хозяйственный договор

В практике хозяйственной деятельности библиотек экономиче­ские отношения проявляются как: • финансовые; • трудовые; • деловые коммерческие отношения.

Финансовые отношения возникают: • между библиотекой и финансовой системой при получении из бюджета средств и при внесении налогов в соответствии с дей­ствующим законодательством; • библиотекой и кредитной системой при получении и погаше­нии банковских ссуд и при уплате процентов за кредит; • библиотекой и другими организациями в связи с оплатой поста­вок средств, материальных ценностей и реализацией продуктов и услуг; • библиотекой и коллективом работников при расчетах, связан­ных с оплатой труда и другими денежными выплатами.

Трудовые отношения в библиотеке возникают между админист­рацией и работниками по поводу установления уровня оплаты труда и получения социально-экономических льгот.

2965.хозяйственно-договорные отношения в библиотечной сфере

Этот процесс характеризу­ется: • дифференцированным подходом к реальным и потенци­альным абонентам; • учетом возможностей конкретной библиотеки в контексте существующего и прогнозируемого потребительского спроса, а также факторов целесообразности предоставляе­мых форм и видов обслуживания; • наличием специальных проблемно ориентированных под­разделений в структуре библиотечного учреждения (например, абонементов, бюро, секторов и пр.), обеспечи­вающих отдельные целевые направления сверхнорма­тивной деятельности; • особыми взаимоотношениями библиотеки с пользователя­ми (в частности, комплексность и желаемая комфортность получения услуг или продукции, долгосрочность контак­тов, договорность, возможность безналичных расчетов на принципах предоплаты и/или постоплаты и др.); • ориентацией на максимальную удовлетворенность потре­бителя и библиотеки результатами обоюдовыгодных кон­тактов.

Ванеев а.н. справочник библиотекаря — файл n1.doc

Если состояниеневыполненияобязательств,вытекающихиз Договора,длитсяболеешестимесяцевинетвозможности сделать обязательное заявления о дате прекращения обстоятельств в течениене болеешестимесяцев,токаждыйУчастникимеет право расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке, известив обэтомдругого Участника.
6.

ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 6.1. Договор заключен на срок , по истечении которогосовместнаядеятельностьпрекращаетсясраспределением доходов и расходов (поровну, пропорционально) .

6.2. Подведениеитоговсовместнойдеятельностипроизводится стороной,которойпоручено ведение дел, с последующим обсуждением и одобрением всеми участниками договора.
7. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН 7.1. 7.2. Договор составлен в экземплярах, по одному для каждой стороны.

Интернет и право

В практике российских библиотек наиболее распространены следующие виды дополнительного платного обслуживания поль­зователей: 1.

Разноаспектные абонементы, в том числе: • абонементы, предоставляющие возможность получать до­кументы из читального зала на дом во внерабочий для би­блиотеки период (ночной абонемент, абонемент выходно­го/праздничного дня и т. п.) • абонементы популярной/актуальной (художественной, юридической, экономической, учебной и пр.

) литературы; • абонементы небумажных носителей информации (видеоабонемент и др.

); • залоговые абонементы; • функциональные комплексные абонементы (например, те­лефонный абонемент, абонемент предварительного зака­за, библиографический абонемент, абонемент дипломни­ка, абонемент предпринимателя); • нетрадиционные абонементы с прямым целевым инвести­рованием со стороны заинтересованных пользователей (в частности, пресс-абонемент). 2.

Правовые основы хозяйственной деятельности библиотек

В случае недостаточности имущества длясовершениятех илииных сделок эта сторона договора вправе сообщить всем участникам договора о необходимостидополнительныхрасходов.Втакомслучае решение принимается по соглашению всех сторон.

3.8. информирует участников договора о ходе его реализации не реже чем раз в (полугодие) . 3.9. Внимание Иныеправаучастниковдоговора(например,порядок пользования объектами непроизводственной сферы, распределение меств доме, путевок в доме отдыха): .
4.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧАСТНИКОВ ДОГОВОРА 4.1.В случае невозможности выполнения стороной договора взятых на себя обязательств в установленный договором сроконаобязанане позднее, чем (за 10 дней до срока исполнения) предупредить всех участников договора о невозможности исполнения.

4.2.

Неисполнениеусловийдоговора по вине участника договора влечет за собой ответственность по действующемузаконодательству.

4.3.

Хозяйственная деятельность представляет собой совокупность действий по преобразованию ресурсов в продукты и услуги в со­ответствии с назначением.

С. 200 Хозяйственная деятельность библиотек направлена: • на обеспечение исходных условий их деятельности; • организацию работы коллектива библиотеки; • реализацию создаваемых в библиотеке продуктов и услуг.

Основными объектами хозяйственной деятельности библиотеки являются: • имущество (движимое и недвижимое); • финансовые средства; • интеллектуальные продукты и трудовые ресурсы.

хозяйственной деятельности состоит в организации финансирования, оперативном управлении закрепленным за библиотекой имуществом, организации работы коллектива, уста­новлении взаимодействия с другими субъектами хозяйствования с целью обеспечения решения уставных задач библиотек.

Хозяйственный механизм — комплекс организационных, экономи­ческих, правовых форм, методов и инструментов управления про­изводственно-хозяйственной деятельностью библиотек, свойст­венных конкретной экономической системе отношений, методам воздействия, структуре управления экономикой и условиям привлечения людей к труду.

В современной социально-экономической и правовой ситуации хо­зяйственный механизм в библиотеках основывается на следующих принципах.

Пользователи — граждане, органы государственной власти, органы местного самоуправления, организации и общественные объединения обладают равными правами на доступ к государственным информационным ресурсам и не обязаны обосновывать перед владельцем этих ресурсов необходимость получения запрашиваемой ими информации.
Исключение составляет информация с ограниченным доступом.
Большие возможности перед библиотеками открывает положение Закона, в котором говорится, что «информация, полученная на законных основаниях из государственных информационных ресурсов гражданами и организациями, может быть использована ими для создания производной информации в целях ее коммерческого распространения с обязательной ссылкой на источник информации».
Серьезным источником дополнительного финансирования библиотек может стать информационное обеспечение бизнеса.

Если состояниеневыполненияобязательств,вытекающихиз Договора,длитсяболеешестимесяцевинетвозможности сделать обязательное заявления о дате прекращения обстоятельств в течениене болеешестимесяцев,токаждыйУчастникимеет право расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке, известив обэтомдругого Участника.
6. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 6.1. Договор заключен на срок , по истечении которогосовместнаядеятельностьпрекращаетсясраспределением доходов и расходов (поровну, пропорционально) .
6.2.Подведениеитоговсовместнойдеятельностипроизводится стороной,которойпоручено ведение дел, с последующим обсуждением и одобрением всеми участниками договора. 7. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН 7.1. 7.2. Договор составлен в экземплярах, по одному для каждой стороны.

Источник: http://yurist-ufa24.ru/forma-dogovora-hozyajstvennoj-chasti-v-biblioteke/

Форма и содержание хозяйственного договора

В случае недостаточности имущества длясовершениятех илииных сделок эта сторона договора вправе сообщить всем участникам договора о необходимостидополнительныхрасходов.Втакомслучае решение принимается по соглашению всех сторон. 3.8.

информирует участников договора о ходе его реализации не реже чем раз в (полугодие) . 3.9.Иныеправаучастниковдоговора(например,порядок пользования объектами непроизводственной сферы, распределение меств доме, путевок в доме отдыха): . 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧАСТНИКОВ ДОГОВОРА 4.1.

В случае невозможности выполнения стороной договора взятых на себя обязательств в установленный договором сроконаобязанане позднее, чем (за 10 дней до срока исполнения) предупредить всех участников договора о невозможности исполнения.
4.2.

Неисполнениеусловийдоговора по вине участника договора влечет за собой ответственность по действующемузаконодательству. 4.3.

Хозяйственно договорные отношения в библиотеке

В то же время запрещается не целевое использование бюджетных средств, например, приобретение ценных бумаг и так далее.

Доходы организации культуры, поступающие из различных источников, в том числе от предусмотренной уставом деятельности, за исключением средств, полученных от предпринимательства, а также целевых добровольных пожертвований, включаются в общий доход организации и образуют ее единый фонд финансовых средств. Из него осуществляются расчеты по обязательствам, выплачиваются проценты за кредит, другие текущие расходы. Оставшиеся средства направляются в фонд творческо-производственного и социального развития. Средства из данного фонда не должны использоваться для оплаты труда и денежных вознаграждений.

Планирование предпринимательской деятельности, учет полученных от нее средств ведутся обособленно.

Экономика бид (сд) (стр. 6 )

Составьте перечень дополнительных платных услуг для конкретной библиотеки.

Тема 13. Ценообразование итоговых продуктов библиотечно-информационной деятельности

Контрольные вопросы:

1. В чем сущность ценовой политики библиотеки?

2. Что такое ценовой маркетинг дополнительных услуг и продукции библиотеки?

3. Назовите основные виды цен.

4. В чем сущность ценовой диверсификации?

Задание для самостоятельной работы. Опишите основные методы ценообразования в библиотеках.

Тема 14.

правовые основы хозяйственной деятельности библиотек

Другая сторона договора (юридическое или физическое лицо) за согласованную цену приобретает (обменивает, берет напрокат, арендует) их в соответствии с оговоренными позициями. Данны­ми вариантами договоров определяется: кому и что библиотекой продается (осуществляется, поставляется, передается, сдается в наем и пр.), в каком количестве (объеме), по какой цене.

По договорам купли-продажи используется несколько вари­антов материальных расчетов:

• полная оплата при получении услуг и продукции;

• частичная оплата с последующей доплатой;

• постоплата по истечении определенного времени (кредит, в том числе на основе гарантийного письма);

• предоплата банковским переводом (безналичный расчет);

• бартер (эквивалентный обмен услугами/продукцией).

Договорные отношения деятельности библиотеки

Финансовое обеспечение функционирования библиотеки

Контрольные вопросы:

1. Назовите основные источники формирования финансовой базы российских библиотек.

2. Какие существуют ограничения в использовании целевых ассигнований?

3. Что такое совокупный бюджет библиотеки?

4. Охарактеризуйте основные сметные статьи.

Задание для самостоятельной работы. Проанализируйте профильную литературу и выявите специфику бухгалтерского учёта в библиотеке.

Тема 11.

Своевременная корректировка бизнес-плана позволит намечать пути решения возникающих проблем. Рекомендуется вносить изменения в бизнес-план настолько часто, насколько это необходимо.

Рынок не приемлет бюрократического подхода, поэтому бизнес-план должен быть «скользящим», изменения в его разделы могут вноситься ежеквартально. Объем бизнес-плана зависит от масштабов деятельности библиотеки, а также от конкретных целей и задач самого бизнес-плана.

Практика показывает, что бизнес-план не превышает 40 страниц. Материал следует излагать доступно и просто, причем такие выражения, как «библиотека надеется», «библиотека хочет» употреблять нежелательно.

Эффективность реализации дополнительных платных направлений работы в условиях конкретной библиотеки зависит от оптималь­ного сочетания интересов потребителя-пользователя и производи­теля-библиотеки (в целом, базового структурного подразделения, функционального специалиста), а также лояльности внешней среды (партнеры, конкуренты, органы управления и т. д.). С учетом этих составляющих вырабатываются необходимые параметры деятельности библиотеки по предоставлению сверхнормативных платных услуг (платного обслуживания): номенклатура, возмож­ные версии; соотношение качества, оперативности, полноты, цены.

8.

Благотворительные фонды различаются по видам деятельности:

— фонды, предоставляющие гранты;

— организации, основной целью деятельности которых является осуществление программ грантов;

— фонды прямого действия — организации, получающие финансирование для реализации собственных программ;

— фонды, предоставляющие гранты и одновременно реализующие собственные программы;

— фандрейзинговые фонды – организации, основной целью деятельности которых является поиск финансирования для реализации грантовых или собственных программ.

Традиция меценатства существовала и в России, приобретая наибольший размах в конце 19- н. 20- века. Начало 1990-х годов – это особое время, когда меценатство и спонсорство в России носило характер, с одной стороны, искренний и достаточно простодушный, а с другой – с заметным оттенком применения различных схем «ухода от налогов».

В зависимости от персонального вклада ра­ботника может увеличиваться или уменьшаться его доля при распределении заработанных подрядным коллективом средств.

Индивидуальные трудовые договоры — контракты со специа­листами (руководителями, штатными сотрудниками, привле­каемыми сторонними исполнителями и т.д.

) при современной системе организации и оплаты труда в библиотечном деле явля­ются мобильными правовыми документами, позволяющими реа­лизовывать маркетинговый подход к управлению персоналом библиотеки.

Под контрактом в данном случае понимается осо­бый вид индивидуального письменного трудового договора, за­ключаемого, с одной стороны, работодателем, в том числе адми­нистрацией библиотеки (нанимателем), с другой — работником (контрактантом: специалистом, сотрудником).

• порядок действий сторон (включая взаиморасчет);

• условия и порядок вступления договора в силу;

• срок действия и порядок прекращения взаимоотношений по договору (включая одностороннее расторжение договора);

• особые условия (в том числе положения о санкциях за нару­шение статей договора, положения о так называемом форс-мажоре — обстоятельствах непреодолимой силы);

• порядок разрешения конфликтов и противоречий между сто­ронами;

• документальные приложения к договору (протокол согласо­вания договорной цены, календарный план работы по до­говору и др.).

Наиболее значимым для повседневной инициативной хозяй­ственной деятельности библиотечно-информационных учрежде­ний видами юридически обязывающих договорных отношений являются:

1.

Источник: https://vizitka-nf.ru/hozyajstvenno-dogovornye-otnosheniya-v-biblioteke/