Должностная инструкция врача пульмонолога санатория

Содержание
  1. Должностная инструкция врача пульмонолога санатория
  2. 403 forbidden
  3. Должностные инструкции
  4. Должностная инструкция врача-пульмонолога
  5. Должностная инструкция врача-пульмонолога (рус.)
  6. Врач пульмонолог должностная инструкция
  7. Advocatus54.ru
  8. Меню
  9. Должностная инструкция врача пульмонолога санатория
  10. Врач-пульмонолог должностная инструкция
  11. Должностная инструкция врача пульмонолога поликлиники
  12. Должностная инструкция врача пульмонолога
  13. Диагностические методы исследований у больных пульмонологического профиля
  14. Организация лечения больных в отделении
  15. Структура отделения, режим работы
  16. Обязанности лечащего врача. Должностная инструкция врача отделения
  17. Ошибка 404 страница не существует
  18. Врач пульмонолог
  19. Основные обязанности
  20. Образование
  21. Предыдущий опыт и основные требования к врачу пульмонологу
  22. Субординация
  23. Подчинение
  24. Карьерный рост
  25. Средняя заработная плата и от чего зависит
  26. Другие статьи
  27. Должностная инструкция врача-пульмонолога
  28. 2. Должностные обязанности
  29. 3. Права
  30. 4. Ответственность

Должностная инструкция врача пульмонолога санатория

Должностная инструкция врача пульмонолога санатория

По своей специальности врач-пульмонолог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы пульмонологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение пульмонологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности пульмонологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.4. Врач-пульмонолог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.5.

403 forbidden

Внимание Организовывать и систематически проводить мероприятия по Повышению квалификации врачей-терапевтов в вопросах раннего выявления и эффективного лечения больных с хроническими неспецифическими заболеваниями легких. 11. Проводить мероприятия по санитарному просвещению населения в вопросах профилактики хронических неспецифических заболеваний легких.
12.

Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медицинских сестер пульмонологического кабинета. 13 Осуществлять руководство и контроль за работой среднего Медицинского персонала кабинета. 14. Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать Рецепты.
15.

Обеспечивать правильное ведение медицинской документации Медицинской сестрой кабинета. III.

Должностные инструкции

Экспертизу нетрудоспособности при неспецифических заболеваниях легких. 5.15. Методы фармакотерапии, фитотерапии, физиотерапии, лечебной физкультуры.
5.16.

Показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению при неспецифических заболеваниях легких. 5.17. Современные функциональные, лабораторные, радиологические, эндоскопические, ультразвуковые и другие методы исследования легких.

5.18.

Смежные дисциплины (терапию, эндокринологии, иммунологии и т.д.). 5.19. Правила оформления медицинской документации. 5.20. Современную литературу по специальности и методы ее обобщения.

5.21. . 6.

Должностная инструкция врача-пульмонолога

Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организацию пульмонологической помощи населению. 2.2. Применяет современные методы профилактики, диагностики и лечения больных неспецифические заболевания легких, оказывает им скорую и неотложную медицинскую помощь.

2.3. Осуществляет надзор за побочными реакциями / действиями лекарственных средств. 2.4. Работает в тесном контакте с врачами-терапевтами и специалистами другого профиля, проводит и организует консультации для больных.
2.5. Участвует в проведении противоэпидемических мероприятий в случае возникновения очага инфекции. 2.6. Придерживается принципов медицинской деонтологии. 2.7.

Руководит работой среднего медицинского персонала. 2.8. Планирует работу и проводит анализ ее результатов. 2.9.

Должностная инструкция врача-пульмонолога (рус.)

Ведет врачебную документацию. 2.10. Участвует в распространении медицинских знаний среди населения по профилактике неспецифических заболеваний легких. 2.11. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

2.12. . 3. Права Врач-пульмонолог имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.3.

Важно В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению. 3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.5.

Определять характер лечебно-диагностических мероприятий. 3.6.

Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

Источник: http://2155317.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-vracha-pulmonologa-sanatoriya/

Врач пульмонолог должностная инструкция

Должностная инструкция врача пульмонолога санатория

На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

Advocatus54.ru

№00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-пульмонолога (далее – «предприятие»). 1.2.

На должность врача-пульмонолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности «Пульмонология». 1.3.

Назначение на должность врача-пульмонолога и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

Меню

— действующие нормативно — методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;

— методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

— содержание пульмонологии как отдельной клинической дисциплины;

— организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение пульмонологической службы;

— все правовые о нормативные документы по своей специальности;

— методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;

— планирование деятельности и всей отчетности пульмонологической службы;

— методику и порядок контроля своей службы;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

— основы трудового законодательства Российской Федерации

— правила внутреннего трудового распорядка;

1.6.

Должностная инструкция врача пульмонолога санатория

По своей специальности врач-пульмонолог должен знать: — современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; — содержание и разделы пульмонологии как самостоятельной клинической дисциплины; — задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение пульмонологической службы; — действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; — правила оформления медицинской документации; — порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; — принципы планирования деятельности и отчетности пульмонологической службы; — методы и порядок контроля ее деятельности. Врач-пульмонолог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством Украины.

Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

III.

Права

Врач-пульмонолог имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3.
Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.4.

Врач-пульмонолог должностная инструкция

Заведующий пульмонологическим отделением должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

4.

Должностная инструкция врача пульмонолога поликлиники

Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

Внимание Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

Должностная инструкция врача пульмонолога

Назначение и увольнение врача пульмонологического кабинета

Осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

Врач пульмонологического кабинета подчиняется непосредственно

Заместителю главного врача по медицинской части, в случае его отсутствия — главному врачу поликлиники.

Врачу пульмонологического кабинета подчиняется работающий в

Нем средний медицинский персонал.

В своей деятельности врач пульмонологического кабинета руководствуется указаниями и распоряжениями муниципальных органов

Здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным

Пульмонологического профиля.

II. Обязанности

Для выполнения своих функций врач пульмонологического кабинета обязан:

1.

Наблюдать за своевременным, ранним выявлением и полнотой

Охвата диспансерным наблюдением больных с хроническими неспецифическими заболеваниями легких врачами-терапевтами.

8. Консультировать врачей-терапевтов по проведению медикаментозной профилактики обострения хронических неспецифических заболеваний легких.

9. Соблюдать в своей работе принципы деонтологии.

10.

Организовывать и систематически проводить мероприятия по

Источник: http://piv-zapravka.ru/vrach-pulmonolog-dolzhnostnaya-instruktsiya/

Диагностические методы исследований у больных пульмонологического профиля

Должностная инструкция врача пульмонолога санатория

Диагностическиеметоды исследований, проводимые вотделении:

  • ОАК
  • биохимический анализ крови (общий белок и их спектр, ЦРБ, серомукоиды, церулоплазмин, гаптоглобин, электролиты, КОС и др.)
  • ОАМ
  • спирография
  • бактериологическое исследование мокроты, промывных вод бронхов
  • исследование плевральной жидкости
  • рентгенологическое исследование (рентгенография органов грудной полости)
  • иммунологическое исследование
  • потовая проба (анализ пота на содержание натрия и хлоридов)
  • бронхоскопия
  • пикфлуометрия
  • ангиопульмонография
  • реопульмонография
  • оксигемометрия
  • определние содержания СО2 и О2 в выдыхаемом воздухе и др.

Организация лечения больных в отделении

Впервые сутки после поступления пациентосматривается лечащим врачом совместнос заведующим отделением. Выставляетсяклинический диагноз, составляется планобследования и лечения. В дальнейшемежедневно осуществляются врачебныеобходы. Неясных и тяжелых больныхконсультируют сотрудники БелМАПО, врачидругих отделений 5-й ГКБ, врачи разныхспециальностей из других больниц.

Лечениебольных в отделении комплексное, сучетом особенностей нозологии и течениязаболевания.

Вотделении пациентам проводится полныйкомплекс клинических, биохимических,серологических, иммунологическихисследований, необходимых для постановкидиагноза и определения тактики лечения.

Таккак успех лечения во многом зависит откачества ухода за больными – гигиеническогорежима, оптимальных условий окружающейсреды, а режим больного является лечебными профилактическим фактором, способствующимпредупреждению возможных осложнений,то для находящихся в стационаре больныхустанавливается распорядок дня, которыйобеспечивает своевременное питание,отдых, выполнение медицинских процедур.

Контролькачества лечебно-диагностическогопроцесса и эффективности использованиякоечного фонда проводится ежемесячнопутем экспертной оценки историй болезнис соблюдением стандартов обследованияи лечения согласно приказу №165 МЗ РБ.

Структура отделения, режим работы

Вструктуру отделения входят кабинетзаведующего отделением, ординаторская,сестринская, кабинет старшей медицинскойсестры, палаты для пациентов (2 – 6местные), процедурный кабинет, 2 постамедицинской сестры, вспомогательныепомещения (санитарная комната,материальная).

Отделениефункционирует круглосуточно, в дневноевремя в отделении находятся зав.отделением, лечащие врачи, постовыемедицинские сестры и процедурная мед.сестра, ночью медицинскую помощь готовыоказать дежурный врач и две дежурныемед. сестры.

Обязанности лечащего врача. Должностная инструкция врача отделения

Лечащийврач назначает необходимые исследования,производит простановку клиническогои окончательного диагноза, ведетдинамическое наблюдение за состояниемпациентов, делает врачебные назначения,следит за выполнением назначений средними младшим медицинским персоналом, принеобходимости назначает дополнительныетесты и исследования, меняет тактикулечения (что должно быть отражено вистории болезни и листах назначений).Кроме того, лечащий врач может участвоватьв заседаниях ВКК и МРЭК.

ДОЛЖНОСТНАЯИНСТРУКЦИЯ

врача-специалиста

I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Врач-специалист относится к категорииспециалистов, принимается на работу иувольняется с работы приказом руководителямедицинского учреждения.

1.2.На должность врача-специалиста назначаетсялицо, имеющее высшее медицинскоеобразование и квалификацию врача-специалистабез предъявления требований к стажуработы.

1.2.1.Надолжность врача-специалиста IIквалификационной категории назначаетсялицо, имеющее высшее медицинскоеобразование, квалификацию врача-специалистаи стаж работы по специальности не менее3 лет.

1.2.2.Надолжность врача-специалиста Iквалификационной категории назначаетсялицо, имеющее высшее медицинскоеобразование, квалификацию врача-специалистаи стаж работы по специальности во IIквалификационной категории не менее 3лет.

1.2.3.Надолжность врача-специалиста высшейквалификационной категории назначаетсялицо, имеющее высшее медицинскоеобразование, квалификацию врача-специалистаи стаж работы по специальности в Iквалификационной категории не менее 3лет.

1.3.Врач-специалист непосредственноподчиняется заведующему отделением,кроме того главномуврачу, заместителю главного врача полечебной работе

1.4.В своей деятельности врач-специалист руководствуется:

-законодательными и нормативнымидокументами, регулирующими соответствующиевопросы;

-методическими материалами, касающимисявопросов его деятельности;

-уставом учреждения;

-приказами руководителя учреждения(непосредственного руководителя);

-правилами и нормами гигиены труда,правилами трудового распорядка;

-настоящей должностной инструкцией.

1.5.Врач-специалист должен знать:

-нормативные правовые акты и другиеруководящие материалы вышестоящихорганов по вопросам здравоохранения;

-критерии и показатели оценки состоянияздоровья населения, методики профилактикизаболеваний;

-принципы профессиональной деятельностипо избранной специальности (организационной,диагностической, лечебной, консультативной,профилактической);

-методы оказания лекарственной инеотложной медицинской помощи населению;

-современные методы лечения, диагностикии лекарственного обеспечения больных.

-основы врачебно-трудовой экспертизы.

-структуру и основные принципыздравоохранения;

-принципы сотрудничества с другимиспециалистами, службами и учреждениями;

-основы трудового законодательства;

-правила и нормы охраны труда и пожарнойбезопасности.

-правила внутреннего трудового распорядка.

-правила и нормы охраны труда, техникибезопасности, производственной санитариии противопожарной защиты.

1.6.Во время отсутствия врача-специалистаего обязанности выполняет в установленномпорядке назначаемый заместитель, несущийполную ответственность за их надлежащееисполнение.

II.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Врач-специалист:

2.1. Оказывает населению постоянную,экстренную и неотложную медицинскуюпомощь по своей специальности, используясовременные методы профилактики,диагностики, лечения и реабилитации.

2.2.Планирует и анализирует свою работу.

2.3.Организует и самостоятельно проводитспециальные диагностические исследованияи интерпретирует их результаты.

2.4.Оформляет медицинскую документациюустановленного образца в соответствиис требованиями Министерства здравоохраненияРоссийской Федерации.

2.5.Проводит экспертизу нетрудоспособностибольных.

2.6.Оказывает консультативную помощь вподразделениях лечебного учреждения.

2.7.Соблюдает принципы врачебной этики идеонтологии.

2.8.Повышает свою квалификацию.

2.9.Руководит работой среднего медицинскогоперсонала.

IV.ПРАВА

Врач-специалистимеет право:

4.1.Вносить предложения по совершенствованиюработы, связанной с предусмотреннымиданной должностной инструкциейобязанностями.

4.2. Знакомиться с соответствующимидокументами и информацией, необходимымидля качественного выполнения своихобязанностей.

4.3.Повышать свою квалификацию в установленномпорядке.

4.4.Требовать от руководства оказаниясодействия в осуществлении своихобязанностей.

4.5.Контролировать работу подчиненногоему среднего и младшего медицинскогоперсонала.

V.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Врач-специалистнесет ответственность:

5.1.За неисполнение (ненадлежащее исполнение)своих должностных обязанностей,предусмотренных настоящей должностнойинструкцией, в пределах, определенныхдействующим трудовым законодательствомРеспублики Беларусь.

5.2.За совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности правонарушения –в пределах, определенных действующимадминистративным, уголовным и гражданскимзаконодательством Республики Беларусь.

5.3.За причинение материального ущерба –в пределах, определенных действующимтрудовым, уголовным и гражданскимзаконодательством Республики Беларусь.

5.4.За противоправные действия илибездействие, повлекшее за собой ущербздоровью или смерть пациента, иныеправонарушения, совершенные в процессеосуществления своей деятельности – впределах,определенныхдействующим трудовым, уголовным игражданским законодательством РеспубликиБеларусь.

5.5.За ошибки в проведении лечебныхмероприятий, повлекшие за собой тяжкиепоследствия для пациента – в пределах,определенныхдействующим трудовым, уголовным игражданским законодательством РеспубликиБеларусь.

Источник: https://StudFiles.net/preview/1470281/page:2/

Ошибка 404 страница не существует

  • контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий;
  • запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
  • принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
  • проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
  • повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
  • Врач-пульмонолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 4.

По своей специальности врач-пульмонолог должен знать: современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы пульмонологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение пульмонологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности пульмонологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности. 4. Врач-пульмонолог назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ. 5.

В необходимых случаях привлекать дополнительных специалистов для проведения лечебно-диагностических мероприятий. 3.7. Давать указания среднему и младшему медицинскому персоналу в пределах своей компетенции. 3.8. Проверять правильность и своевременность выполнения назначений пациентам средним и младшим медицинским персоналом.

3.9. Важно Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. 3.10. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции. 3.11.

Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции.
3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке. 3.13. . 4.

Ответственность Врач-пульмонолог несет ответственность 4.1.

Врач-пульмонолог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю. 2.

Должностные обязанности Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.


Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

Во время отсутствия врача-пульмонолога (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение. II. Должностные обязанности Врач-пульмонолог: 2.1.

По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента 2.2.

В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.

2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры 2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного. 2.6.
Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

Систематически повышает свою квалификацию. . . III.

Источник: http://advocatus54.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-vracha-pulmonologa-sanatoriya/

Врач пульмонолог

Должностная инструкция врача пульмонолога санатория

Врач пульмонолог проводит диагностику и лечение заболеваний системы органов дыхания, плановое наблюдение за пульмонологическими больными, находящимися в состоянии ремиссии.

Врач пульмонолог оказывает консультативную помощь в условиях многопрофильного стационара с целью выработки тактики лечения больных с сопутствующей патологией со стороны органов дыхательной системы.

Врач пульмонолог проводит плановую профилактическую и образовательную работу среди населения с целью предотвращения роста заболеваемости легочной патологии и выявления новых случаев заболеваний со стороны органов дыхательной системы.

Основные обязанности

  1. Врач пульмонолог проводит осмотр больных с легочной патологией, оценку тяжести состояния, постановку предварительного диагноза.
  2. Врач пульмонолог назначает и контролирует проведение диагностических исследований, оценивает полученные результаты, определяет объем дальнейших дополнительных диагностических исследований.
  3. Врач пульмонолог вызывает на консультацию смежных специалистов, участвует в совместной выработке тактики лечения, организует и проводит врачебные консилиумы.
  4. Врач пульмонолог контролирует и координирует работу среднего медицинского персонала, при необходимости проводит обучающие занятия с целью повышения квалификации среднего медицинского персонала.
  5. Врач пульмонолог проводит санитарно-просветительную работу среди населения с целью повышения значимости профилактической медицины в лечении заболеваний системы органов дыхания.

Должностные обязанности специалиста могут различаться в зависимости от профиля отделения или больницы, места работы (стационар или поликлиника).

Образование

Высшее медицинское. Предпочтение отдается врачам высшей или первой квалификационной категории по специальности «пульмонология». Приветствуется наличие ученой степени.

Предыдущий опыт и основные требования к врачу пульмонологу

  1. Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
  2. Опыт выполнения научно-исследовательской работы.
  3. Умение работать в команде.
  4. Опыт работы с современной диагностической и терапевтической аппаратурой отечественного и зарубежного изготовления и документацией на английском языке.
  5. Внимательность к деталям при выполнении рутинной работы.
  6. Готовность к повышению уровня квалификации по специальности, прохождению специализации по смежным дисциплинам.
  7. Готовность к выполнению внеурочных работ.
  8. Умение быстро принимать правильные решения в критических ситуациях.
  9. Готовность к обучению работе на основной диагностической аппаратуре.
  10. Умение правильно ориентироваться в данных основных лабораторных методов исследования.
  11. Умение правильно интерпретировать результаты современных инструментальных методов исследования, применяемых в пульмонологии.

Преимущество отдается кандидатам с опытом работы более 3 лет, с высшей или первой квалификационной категорией, с прохождением стажировок в специализированных пульмонологических клиниках (специализированных пульмонологических отделениях) или за рубежом.

Субординация

Чаще всего непосредственным руководителем врача пульмонолога является заведующий пульмонологического отделения, заведующий профильного отделения (если должность врача пульмонолога предусмотрена штатным расписанием такого отделения) или заведующий поликлиники.

Подчинение

Врач пульмонолог руководит работой среднего и младшего медицинского персонала пульмонологического отделения. На время отсутствия в отделении заведующего и в ночное время на суточном дежурстве берет на себя обязанности заведующего отделением.

Карьерный рост

  1. Ближайшая перспектива роста – получение более высокой врачебной категории.
  2. Возможность стать заведующим пульмонологического отделения.
  3. Возможность заниматься научной работой.

Средняя заработная плата и от чего зависит

Зарплата зависит от стажа работы, врачебной квалификационной категории, наличия ученой степени, профиля лечебного учреждения (надбавка за работу с туберкулезными, ВИЧ-инфицированными больными).

Другие статьи

Врач эндокринолог проводит диагностику и лечение заболеваний эндокринной системы; осуществляет плановое наблюдение за больными, страдающими хроническими прогрессирующими заболеваниями эндокринной системы
Врач хирург производит лечение больных с острой и хронической хирургической патологией, при которой может потребоваться выполнение плановых или ургентных оперативных вмешательств; наблюдение за больными в послеоперационном периоде в условиях отделения хирургического профиля
Врач фтизиатр проводит диагностику и лечение туберкулеза, плановое наблюдение за туберкулезными больными, находящимися в состоянии ремиссии; оказывает консультативную помощь в условиях многопрофильного стационара с целью выработки тактики лечения больных с сопутствующей патологией туберкулезного генеза
Врач физиотерапевт проводит лечение различных заболеваний с использованием физиотерапевтических методов; оказывает консультативную помощь в условиях многопрофильного стационара с целью оптимизации базового лечения путем применения методов физиотерапии
Врач терапевт проводит диагностику и консервативное лечение заболеваний систем внутренних органов; плановое наблюдение за больными, страдающими хроническими прогрессирующими заболеваниями со стороны систем внутренних органов, и находящимися в состоянии ремиссии

Источник: http://rabota.medstrana.com/info/cat2/45.html

Должностная инструкция врача-пульмонолога

Должностная инструкция врача пульмонолога санатория

1.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-пульмонолога.

2. На должность врача-пульмонолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности “Пульмонология”.

3.

Врач-пульмонолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач-пульмонолог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы пульмонологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение пульмонологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности пульмонологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

4. Врач-пульмонолог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Врач-пульмонолог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.

Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

3. Права

Врач-пульмонолог имеет право:

1.

самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;

2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

3.

контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;

4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач-пульмонолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Врач-пульмонолог несет ответственность за:

1.

своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3.

соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-пульмонолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Источник: http://www.zarabotu.ru/med/1140.htm

Вопрос Юристу
Добавить комментарий