Бухгалтер в мед учр к кому относится

Содержание
  1. К какой категории служащих относится бухгалтер
  2. К какой категории работников относятся бухгалтеры и юристы
  3. Служащие профессии
  4. К какой категории персонала относится бухгалтер
  5. Промышленно-производственный персонал
  6. На какие категории делится персонал
  7. К какой категории работников относятся охранники частных охранных агентств
  8. Специальность бухгалтер к какой социальной категории относиться
  9. Кто относится к младшему медицинскому персоналу | Функциональные обязанности
  10. Средний и младший медицинский персонал: обязанности
  11. Профстандарт для младшего медперсонала
  12. Кто входит в младший медицинский персонал и какие обязанности выполняет
  13. Младший медицинский персонал и прочий персонал
  14. К какой категории персонала относится бухгалтер
  15. 5. категории персонала 
  16. Категории персонала
  17. 5. категории персонала
  18. Производственный календарь
  19. К какой категории персонала относится главный бухгалтер
  20. Кто относится к медицинским работникам: подробно по перечню
  21. Две стороны одной профессии
  22. Кто есть кто и где это написано
  23. Где можно работать
  24. Что происходит сегодня
  25. Бухгалтерский учет в медицинских коммерческих организациях
  26. Основные моменты, на которые должен обратить внимание главной бухгалтер при организации раздельного учета:
  27. Учет ТМЦ (медицинских препаратов)
  28. Распределение сумм НДС по приобретенным ценностям, относящимся к косвенным расходам
  29. Медкнижка если ты работаешь бухгалтером на пищевом производстве
  30. Необходимость иметь санитарную книжку бухгалтеру 
  31. Нужна ли медицинская книжка бухгалтеру?
  32. Кому нужна санитарная книжка?
  33. Нужна ли мед.книжка директору и главному бухгалтеру?
  34. Обязательные медосмотры: все об учете, оплате и медкнижках

К какой категории служащих относится бухгалтер

Бухгалтер в мед учр к кому относится

Следует отметить, что указанные определения категорий, носит общий открытый характер. То есть, представляют собой перечисление функций, которые могут выполнять соответствующие категории работников. Одни сотрудники отличаются от других по специфике своей деятельности, особенностям трудовых взаимоотношений с предприятиями.

Основные требования к ведению бухгалтерского учета.

Бухгалтерская документация и регистрация Глава III. Бухгалтерская отчетность Глава IV.

Заключительные положения ЧАСТЬ 1.

ОСНОВНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ КАТЕГОРИИ И НАЦИОНАЛЬНЫЙ ДОХОД ЧАСТЬ 2.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ УРОВНЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ДОХОДА И ЕГО КОЛЕБАНИЙ ЧАСТЬ 3. Такие понятия содержатся в Квалификационном справочнике, утверждённом Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 N 37, которым предусмотрено, что подготовка такого справочника должна производиться на указанном разделении.

К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений.

  • Приказ №247н от 29 мая 2008 года.

    Также устанавливает квалификационные уровни, но уже относительно руководителей и специалистов.

  • В нормативных актах выделены эти группы персонала: Необходимость в образовании определяется в зависимости от специфики деятельности.

    К какой категории работников относятся бухгалтеры и юристы

    функций промышленно-производственный персонал подразделяется на категории: · рабочие – это работники, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг.

    В зависимости от характера выполняемых функций, персонал предприятия делится на такие категории: Рабочие предприятия

    Служащие профессии

    Для обеспечения жизнедеятельности страны требуется обеспечить стабильную работу всех отраслей.

    Это народное хозяйство, органы правопорядка, социально-культурная сфера, экологические и образовательные учреждения и политические организации.

    Как сказано выше, профессии специалистов и служащих направлены на обеспечение функционирования государственного аппарата, оказание услуг населению и поддержание экономики.

    Занятость характеризуется творческой и интеллектуальной, нефизической нагрузкой. Для работы требуется высокая квалификация, аналитический рационализаторский ум, эрудированность, подтвержденная дипломом ВУЗа. В него в различных вариациях вошли такие должности:

    • агенты;
    • воспитатели;
    • дежурные;
    • кассиры;
    • коменданты;
    • контролеры;
    • медицинский персонал;
    • воспитатели;
    • операторы;
    • охранники и смотрители;
    • секретари;
    • полицейские и детективы;
    • таксисты и экспедиторы.

    Трудовой день госслужащего включает несколько обязательных этапов:

    1. ведение переписки и изучение актуальных новостей;
    2. принятие важных решений;
    3. контроль действий подчиненных;
    4. участие в мероприятиях.

    К какой категории персонала относится бухгалтер

    К руководителям, в частности, относятся: директора (генеральные директора), начальники, управляющие, заведующие, председатели, командиры, комиссары, мастера, производители работ на предприятиях, в структурных единицах и подразделениях; главные специалисты: главный бухгалтер, главный диспетчер, главный инженер, главный механик, главный металлург, главный сварщик, главный агроном, главный геолог, главный электрик, главный экономист, главный научный сотрудник, главный редактор; инспекторы государственные.

    К категории руководителей относятся также заместители по названным выше должностям. Дополнительная классификация Рассмотрим дополнительные категории для разделения персонала на группы: Классификации также

    Промышленно-производственный персонал

    Это деление чисто условное, и на практике иногда их трудно разграничить.

    определяется по формуле:

    1. Pp. — среднесписочная численность всех рабочих на предприятии, в цехе, на участке, чел.
    2. Рв.р. — среднесписочная численность вспомогательных рабочих на предприятии, в цехах, на участке, чел;

    На какие категории делится персонал

    К примеру, мастер.

  • Среднее звено. Начальники отдела и цеха.
  • Высшее звено. Директор или его заместитель.
  • Руководители низового звена управляют небольшими отделами, среднего — укрупненными подразделениями, высшего – предприятием в целом.

    Персонал подразделяется на категории в зависимости от конкретных признаков. Рассмотрим их подробнее: Одни сотрудники отличаются от других по специфике своей деятельности, особенностям трудовых взаимоотношений с предприятиями. Рассмотрим дополнительные категории для разделения персонала на группы: Классификации также поддаются должности:

    1. Должность: старший и младший.
    2. Уровень квалификации (1-3-класс).
    3. Должности: управленец или специалист.

    К СВЕДЕНИЮ!

    В России существует главный Классификатор профессий.

    К какой категории работников относятся охранники частных охранных агентств

    К категории \»главарей города.\» Kто из работников страховой организации относится к категориям: рабочие, служащие, специалисты и руководители?

    Специалисты и руководители К какой категории работников (ИТР, специалисты, служащ. или обсл. песонал. относится должность диспетчера на производств Исходите из того, что на должность диспетчера принимают работников со средним, средним техническим образованием ( посм. Типовые инструкции). Отсюда следует, что это не ИТР, не специалисты, а средне-технический персонал служащих.

    Относятся ли работники Министерства налогообложения к госслужащим? Какие категории работников к ним относятся?

    ЧЕ за министерство налогообложения. А второе не понятно какие категории! это как понять? министерства налогообложения уже нет, федеральная налоговая служба наверно имели в виду, да, они относятся к госслужащим.

    Специальность бухгалтер к какой социальной категории относиться

    управлением, регулированием и наблюдением за работой автоматов, автоматических линий, автоматических приспособлений, а также непосредственно управлением или обслуживанием машин, механизмов, агрегатов и установок, если труд этих работников оплачивается по тарифным ставкам или месячным окладам рабочих; 33.2.

    • агенты;
    • воспитатели;
    • дежурные;
    • кассиры;
    • коменданты;
    • контролеры;
    • медицинский персонал;
    • воспитатели;
    • операторы;
    • охранники и смотрители;
    • секретари;
    • полицейские и детективы;
    • таксисты и экспедиторы.
    • Имущественные отношения. Есть собственники (учредители) юридического субъекта.

    Для занятости в такой социальной группе требуется высшее профильное образование и творческий подход для выполнения текущих задач.

    Можно привести перечень служащих профессий.

    Источник: http://credit-helper.ru/k-kakoj-kategorii-sluzhaschih-otnositsja-buhgalter-25741/

    Кто относится к младшему медицинскому персоналу | Функциональные обязанности

    Бухгалтер в мед учр к кому относится

    Младший медицинский персонал – кто относится к этой категории?

    Рассмотрим виды должностей этой группы, раскроем их основные функции, обязанности и проведем параллель между средним и младшим персоналом медучреждения.

    Больше статей в журнале « медицинская сестра» Активировать доступ

    Средний и младший медицинский персонал: обязанности

    Младший медицинский персонал – кто относится к этой категории?

    Обратимся к номенклатуре специалистов здравоохранения, которая утверждена в приказе Минздрава РФ № 1183н:

    • младшая медсестра по уходу за больными;
    • сестра-хозяйка;
    • санитар-водитель;
    • санитар.

    Профстандарт для младшего медперсонала

    С 1 июля 2016 г. важная статья дополнит Трудовой кодекс РФ (далее — ТК РФ). Она обязывает всех работодателей использовать профессиональные стандарты для определения требований к квалификации работников (Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ).

    Еще ранее приняты положения ТК РФ, указывающие на необходимость использовать профессиональные стандарты при наименовании должностей (ст. 57) и установлении тарифных систем оплаты труда (ст. 143).

    На примере профстандарта «Младший медицинский персонал» рассмотрим структуру подобных документов и их применение в практической работе менеджера сестринского дела.

    Трудовые функции для младшего медицинского персонала в профстандарте собраны в таблицу.

    Полный алгоритм разбора профстандарта и таблица с трудовыми функциями для младшего медперсонала доступны в журнале « медицинская сестра». 

    Сохранить инструкцию и таблицу

    Средний медицинский персонал в отличие от младшего медперсонала, выполняет другие функциональные обязанности. Средние медработники являются непосредственными участниками лечено-диагностического процесса, тогда как санитары и младшие медсестры осуществляют вспомогательную работу.

    Средний и младший медицинский персонал кто относится – различные специалисты медучреждения, которые имеют соответствующую подготовку и навыки работы.

    К младшему медицинскому персоналу предъявляется гораздо меньше требований по подготовке, во многих лечебно-профилактических учреждениях работают санитары, которые окончили специальные курсы по уходу за больными.

    Средний медперсонал – это медицинские работники, которые имеют высшее или среднее профессиональное образование, сертификат специалиста и могут получить квалификационную категорию одного из трех уровней.

    Учитывая уровень квалификации этих сотрудников, они выполняют следующую работу, к которой не могут быть допущены младшие медработники:

    • выполняют назначения врачей – раздают пациентам лекарства, проводят инъекции и т.д.;
    • участвуют в работе по гигиеническому воспитанию пациентов и их родных;
    • проводят первичный осмотр пациента – измеряют ему давление, температуру, проводят контроль суточного диуреза и т.д.;
    • собирают биоматериал для анализов;
    • в обязанности медицинской сестры входит уход за пациентов – смена постельного белья, организация питания, уход за телом и кожей пациентов, полостью рта и т.д.;
    • совместно с санитарами обеспечивают перемещение пациентов в медучреждении;
    • принимают новых пациентов и выписывают пролеченных;
    • контролируют выполнение санитарно-эпидемиологических требований в отделении;
    • заполняют медицинскую документацию.

    

    Кто входит в младший медицинский персонал и какие обязанности выполняет

    Мы определили, как в номенклатуре медицинских должностей определен младший медицинский персонал, кто относится к этой группе и рассмотрели основные обязанности среднего медицинского персонала.

    Какую работу выполняют эти специалисты в отделении?

    1. Младшая медсестра или сестра по уходу за пациентами:
      • меняет постельное белье пациентов;
      • помогает палатной медсестре при уходе за пациентами;
      • поддерживает в порядке палаты, следит за опрятным внешним видом самих больных;
      • помогает перемещать пациентов по отделению, например, при направлении их на обследования и операции;
      • контролирует соблюдение больными установленного режима лечения.
    2. Еще один специалист, кто входит в младший медицинский персонал – сестра-хозяйка отделения:
      • занимается преимущественно хозяйственными вопросами отделения;
      • подготавливает и выдает санитаркам и медсестрам дезсредства, инвентарь для проведения уборок;
      • выдает персоналу чистое белье из прачечной, сдает на стирку грязное белье;
      • контролирует деятельность всех санитарок отделения.
    3. Санитарки. Круг обязанностей санитарки различается в зависимости от того, к какой категории персонала она отнесена (санитарка-уборщица, буфетчица, санитарка отделения.

    Однако, можно выделит несколько общих направлений работы:

    • отвечают за проведение регулярных влажных уборок в отделении;
    • осуществляют необходимую помощь медсестрам – кормят пациентов, меняют им постельное и нательное белье, помогают лежачим и тяжелобольным пациентам – меняют и моют судна, мочеприёмники и т.д.;
    • проводят санитарную и гигиеническую обработку пациентов;
    • перевозят пациентов на каталках по отделению и в другие отделения;
    • сопровождают больных на лечебно-диагностические процедуры.
    • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе « медсестра» их более 5000.

    Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

    Активировать

    Младший медицинский персонал и прочий персонал

    Рассматривая вопрос, как работает младший медицинский персонал, кто относится к этой группе, важно разделить младший персонал и прочий персонал медучреждения.

    Источник: https://www.zdrav.ru/articles/4293658204-18-m02-08-mladshiy-meditsinskiy-personal-obyazannosti

    К какой категории персонала относится бухгалтер

    Бухгалтер в мед учр к кому относится

    Классификация персонала предприятия Персонал подразделяется на категории в зависимости от конкретных признаков. Рассмотрим их подробнее:

    • Имущественные отношения. Есть собственники (учредители) юридического субъекта. Они владеют долей предприятия, извлекают прибыль от его деятельности. Есть также наемные сотрудники.
    • Степень вовлечения в производственную деятельность. Производственный персонал вовлечен в деятельность напрямую, непроизводственный – опосредованно.
    • Место основной службы. Работники могут как состоять в штате предприятия, так и не состоять в нем.

    Одни сотрудники отличаются от других по специфике своей деятельности, особенностям трудовых взаимоотношений с предприятиями.

    5. категории персонала 

    ОКПДТР состоит из двух разделов: классификатора профессий рабочих; классификатора должностей служащих, который содержит должности руководителей, специалистов и служащих.
    33.

    [attention]К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др.

    В ОКПДТР профессии рабочих перечислены в разделе 1. К рабочим, в частности, относятся лица, занятые: 33.1.

    управлением, регулированием и наблюдением за работой автоматов, автоматических линий, автоматических приспособлений, а также непосредственно управлением или обслуживанием машин, механизмов, агрегатов и установок, если труд этих работников оплачивается по тарифным ставкам или месячным окладам рабочих; 33.2.

    Категории персонала

    К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений. [info]К руководителям, в частности, относятся директора, управляющие, заведующие, главные специалисты и другие.

    [/info]

    К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами, в частности агрономы, администраторы, бухгалтеры, инженеры, нормировщики, экономисты, энергетики, юрисконсульты и другие.

    [important]К служащим относятся работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание, в частности агенты, архивариусы, дежурные, делопроизводители, кассиры, секретари-машинистки, статистики, стенографистки, учетчики, чертежники. [/important]

    Большой бухгалтерский словарь. — М.: Институт новой экономики. Под редакцией А.Н. Азрилияна.

    5. категории персонала

    К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений.
    Должность в ОКПДТР, имеющая код категории 1, относится к руководителям.

    К руководителям, в частности, относятся: директора (генеральные директора), начальники, управляющие, заведующие, председатели, командиры, комиссары, мастера, производители работ на предприятиях, в структурных единицах и подразделениях; главные специалисты: главный бухгалтер, главный диспетчер, главный инженер, главный механик, главный металлург, главный сварщик, главный агроном, главный геолог, главный электрик, главный экономист, главный научный сотрудник, главный редактор; инспекторы государственные.

    К категории руководителей относятся также заместители по названным выше должностям.

    35.
    Деятельность их носит в основном умственный характер. Итог их работы – это выявление управленческих проблем, формирование новых информационных потоков, принятие различных решений в сфере управления. Примером этой категории могут являться бухгалтеры, юристы, менеджеры. Служащие подразделяются еще на три категории. Это руководители самого предприятия или его подразделений.

    В эту группу входят также заместители руководителей. Это специалисты: инженеры, экономисты, бухгалтеры. Третья группа – это сами служащие (младший технический персонал, учетчики и делопроизводители).Вторая категория – это непроизводственный персонал. Под ним понимаются сотрудники, занятые на непромышленных хозяйствах. То есть итогом их труда не является создание чего-то материального.

    Примером непроизводственного персонала являются работники ЖКХ, столовых, поликлиник.

    Производственный календарь

    Дополнительная классификация Рассмотрим дополнительные категории для разделения персонала на группы:

    • Формы производственной деятельности (к примеру, строительство здания или создание скважин).
    • Тарифные разряды (от одного до восьми).
    • Классы квалификации (от одного до трех).
    • Модели оплаты работы (к примеру, классическая, сдельная, премиальная).
    • Уровень механизации деятельности (ручная или автоматизированная работа).
    • Производственные направления (старший, помощник старшего).

    Классификации также поддаются должности:

    • Должности: управленец или специалист.
    • Должность: старший и младший.
    • Уровень квалификации (1-3-класс).

    К СВЕДЕНИЮ! В России существует главный Классификатор профессий.

    https://www.youtube.com/watch?v=V1Ttr5xHOjs

    К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений. К руководителям, в частности, относятся директора, управляющие, заведующие, главные специалисты и другие.

    К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами, в частности агрономы, администраторы, бухгалтеры, инженеры, нормировщики, экономисты, энергетики, юрисконсульты и другие.

    К какой категории персонала относится главный бухгалтер

    Другие работники, относящиеся к служащим, — это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание, в частности, агенты, архивариусы, дежурные, делопроизводители, кассиры, коллекторы, коменданты, контролеры (не относимые к рабочим), копировщики технической документации, секретари — машинистки, смотрители, статистики, стенографистки, табельщики, учетчики, чертежники.

    Источник: http://jurist-company.com/k-kakoj-kategorii-personala-otnositsya-buhgalter/

    Кто относится к медицинским работникам: подробно по перечню

    Бухгалтер в мед учр к кому относится

    20 Октября 2017 5:00

    Здравствуйте, друзья! Давайте поговорим сегодня об одной из самых притягательных и значимых для человечества профессий – медицинского работника.

    Белый халат, фонендоскоп, шприц – любой ребенок связывает эти предметы с профессией врача. В детстве она казалась нам загадочной и очень интересной: это же так прекрасно – помогать людям.

    Две стороны одной профессии

    Не многие воплощают детскую мечту в реальность – с годами приходит понимание, насколько трудна и ответственна работа медицинского работника. И тем не менее именно эта профессия остается одной из самых популярных и востребованных в обществе.

    Конкурс в медицинские вузы остается стабильно высоким, непросто сегодня поступить и в медицинские колледжи. Получить высшее или средне-специальное медицинское образование мечтают многие.

    Помимо морально-нравственных и гуманистических аспектов кого-то в профессии привлекает и материальная составляющая. Не секрет, что специальность стоматолога, к примеру, не только востребована, но и хорошо оплачивается. Есть у медицинских работников и льготы:

    • по досрочный выход на пенсию;
    • льготная ипотека;
    • возможности получить один миллион рублей на жилье в сельской местности;
    • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и др.

    Чтобы понимать, кто имеет на них право, надо четко представлять, кто относится к медицинским работникам. Давайте выяснять.

    Кто есть кто и где это написано

    Не каждый человек, который работает в поликлинике либо стационаре, может считаться медицинским работником.

    К примеру, вы бухгалтер и добросовестно трудитесь на благо лечебного учреждения, но… к медицинским работникам вы отношения не имеете.

    Или другой пример – вы инструктор-методист по лечебной физкультуре, при этом никогда не получали высшего медицинского образования. Может показаться странным, но именно вы и есть медицинский работник.

    Чтобы не путать и не гадать, Министерством здравоохранения выпущен приказ, включающий в себя четкий перечень профессий, дающих вам право называться медработником. Называется он номенклатурой.

    Все, имеющие отношение к медицине, согласно документу, разделены на группы.

    Это руководители; специалисты с высшим профильным (именно медицинским) образованием, то есть врачи (в том числе и врачи-стажеры); те, кто имеет высшее профессиональное, но не медицинское образование; специалисты, получившие среднее профессиональное (медицинское) образование, по-другому средний медицинский персонал; и иные должности медицинских работников (младший медицинский персонал).

    Отражено в номенклатуре и понятие фармацевтические работники – их выделили в отдельную группу. То есть если вы провизор, либо фармацевт, либо фасовщик, к медработникам вы не относитесь.

    Документ был принят в декабре 2012 года, а в августе 2014 в него внесены изменения. Список охватывает все профили медицинской деятельности: один только перечень врачей включает в себя более 100 названий.

    Вопросы охраны здоровья граждан регулируются Федеральным законом. Там же дано и определение – кто такие медицинские работники. Скажем так, обязательными требованиями являются наличие определенного образования, работа в соответствующих учреждениях и осуществление лечебной деятельности.

    При этом сказанное относится как к работникам государственных учреждений, так и к частным предпринимателям.

    Где можно работать

    Высшие учебные заведения и колледжи – это места, где выбравший профессию медика человек может получить образование. А где работают выпускники этих учреждений?

    Понятно, что в первую очередь речь пойдет о таких всем известных заведениях, как поликлиники и больницы. Но перечень медико-санитарных и других учреждений, где трудятся врачи и медсестры, гораздо шире.

    К ним смело можно отнести роддома, диспансеры, медико-санитарные части предприятий либо воинских частей, клиники, в которых ведутся научные разработки, госпитали для военнослужащих, ветеранов, инвалидов, роддома, санатории.

    В современных условиях практически в каждом крупном населенном пункте вы найдете частные диагностические центры, негосударственные центры по оказанию лечебной помощи, платные стоматологические поликлиники и др.

    Не следует забывать, что медицинские работники трудятся и в других учреждениях, казалось бы, напрямую не связанных со здравоохранением. Однако кто из нас может представить, что в детском саду или школе не будет медицинского работника, обязательна его деятельность в оздоровительных лагерях, домах-интернатах, домах ребенка и т. д.

    В медицинской сфере востребованы такие профессии, как биоинженерия и биотехнология. Изучение бактерий, вирусов, генные технологии – все это направления, без которых невозможно представить современную медицину и в которых трудятся медицинские работники.

    Возможна ли современная криминалистика без судебно-медицинской и психиатрической экспертизы? Конечно, нет. Такая деятельность в качестве судебного эксперта также даст вам право называться медицинским работником.

    Что происходит сегодня

    Профессия медицинского работника сегодня вновь привлекает многих юношей и девушек, выбирающих свой жизненный путь. После недавних лет, когда престиж профессии упал и в медицинские вузы шли самые преданные этой отрасли люди, наблюдается ее возрождение.

    Несмотря на то, что нужно много лет учиться в институте, постоянно повышать квалификацию, работать в сложных психологических условиях, молодежь стремится стать врачами и медицинскими сестрами.

    К сожалению, пока еще не приходится говорить о такой популярности профессии, которая наблюдалась во времена Советского Союза. К врачам относились с большим уважением, их почитали в обществе, иметь такую профессию считалось престижным.

    Но все же стремление к этой гуманной и востребованной профессии, желание помогать людям заложено в самой природе человека. Важно, чтобы государство обратило на отрасль здравоохранения самое пристальное внимание и провело реальные преобразования в ней.

    Обществу нужны здоровые граждане, и роль высококвалифицированных медицинских работников в этом одна и главных.

    Источник: https://www.rline.tv/svobodnyj-korrespondent/kto-otnositsya-k-medicinskim-rabotnikam/

    Бухгалтерский учет в медицинских коммерческих организациях

    Бухгалтер в мед учр к кому относится

    Подробности Категория: Подборки из журналов бухгалтеру : 03.12.2012 12:30

    Даже у опытных бухгалтеров порой возникают проблемы с тонкостями ведения налогового учета в определенных сферах деятельности.

    Необходимо с высокой профессиональностью точно определить и выбрать правильный метод ведения бухгалтерии. Нам при оказании бухгалтерских услуг часто приходится исправлять ошибки наших новых клиентов, возникшие при выборе неоптимальной системы налогообложения или организационно-правовой формы при регистрации фирмы.

    Основные моменты, на которые должен обратить внимание главной бухгалтер при организации раздельного учета:

    • учетная политика
    • документооборот;
    • настройка бухгалтерской программы;
    • распределение работы по участкам.

    Остановимся на конкретном примере: Медицинский центр.

    Основная сфера деятельности — медицинские услуги (ставка: без НДС)

    Дополнительная сфера деятельности — оптовая торговля медицинскими препаратами (ставка НДС 10%).

    Если организация занимается одновременно несколькими видами деятельности, подлежащими и не подлежащими обложению НДС, то она должна вести раздельный учет. Эта обязанность закреплена в НК РФ (п. 4 ст. 149 НК РФ).

    Но, в Налоговом кодексе ничего не сказано, как должны накапливаться и систематизироваться данные из первичных документов.

    Поэтому необходимо самостоятельно разработать правила ведения учета и закрепить их  в приказе об учетной политике.

    Как правильно организовать  учет в программе 1С Бухгалтерия:8.2 можно посмотреть в видеоролике по теме раздельного учета НДС.

    Учет ТМЦ (медицинских препаратов)

    Так как основным видом деятельности является оказание медицинских услуг, освобожденных от уплаты НДС (подпункт 2 пункта 2 Ст.149 НК РФ), то закрепляем следующее «правило»: входящий НДС учитывается в себестоимости материалов. Затем по мере осуществления облагаемых и необлагаемых операций по реализации, суммы  «входящего» НДС перераспределяются в соответствии с законодательством.

    Специфика деятельности обязывает организацию вести партионный учет, так как медицинские препараты имеют сроки годности и привязаны к сертификатам В учетной политике устанавливается   метод бухгалтерского учёта ТМЦ — FIFO (First In, First Out), в соответствии с которым ТМЦ, поставленные на учёт первыми выбывают с учёта тоже первыми.

    Таблица 1

    Отгрузка/реализация вакцины  оптовому покупателю
    Хозяйственная операцияПроводкиКол-воСумма
    Поступили мед. препараты (вакцина) на материальный складД 10.01 К 60200200000
    НДС (вакцина) 10% -учитывается в себестоимости материаловД 10.01 К 60 20000
    перемещение с материального на товарный складД41 К 10.015055000 в том числе НДС 10% 5000руб
    восстановление НДС *Д41 К 19.03-5000 (красное сторно)
    * Безусловно, можно поспорить по поводу данной проводки, и предложить обычную обратную поводку Д19.3 К 10.1 .Заведомо даем ответ: большинство российских организаций работают в настоящее время на программе 1С8.2. Поэтому все проводки показаны из расчета настройки данной бухгалтерской программы.
    Возмещение НДСД19.03 К68.025000
    Реализация покупателюД62 К90.01.1 5077000
    Себестоимость товараД90.02.1 К415050000
    НДС 10% с продажД90.03 К68.027000

    Учет затрат

    При наличии облагаемых и необлагаемых операций налогоплательщик кроме раздельного учета доходов от реализации должен обеспечить раздельный учет прямых расходов, относящихся к облагаемым и необлагаемым операциям.

    По таким расходам НДС, предъявленный налогоплательщику, также учитывается раздельно. И только по тем расходам, которые нельзя распределить прямым способом, НДС распределяется расчетным методом.

    В учетной политике данной организации  принимаем правило:

    • на балансовом счете 20 учитываются все прямые расходы, относящиеся к медицинским услугам. Входящий НДС не распределяется, относится только к медицинской деятельности, освобожденной от  НДС (подпункт 2 пункта 2 Ст.149 НК РФ);
    • на балансовом счете 44 учитываются все расходы, связанные с торговой деятельностью, облагаемой обычными ставками НДС. Входящий НДС возмещается из бюджета в полном объеме;
    • на балансовом счете 26 учитываются все общехозяйственные расходы, которые нельзя распределить прямым методом, относящиеся ко всей деятельности организации. Входящий НДС подлежит распределению исходя из расчета удельного веса выручки.

    Таблица 2

    Прямые расходыОбщехозяйственные расходыКоммерческие расходы
    Хозяйственная операцияПроводкиКол-воСумма
    Аренда помещения медицинского центраД20.01 К60Мес.20000
    НДС 18% по аренде помещения медицинского центраД20.01 К60Мес.3600
    Начисление заработной платы медицинскому персоналу – основным работникамД20.01 К7040000
    Начисление страховых взносов на заработную плату медицинскому персоналу – основным работникамД20.01 К6912080
    Списание материалов (вакцины), с материального склада — по акту, в расходы медицинского центра.Д20.01 К10.01150165000 В т.ч. НДС 10% -15000руб
    Аренда складских и административных помещенийД26 К60Мес.10000
    НДС 18% по аренде складских и административных помещенийД19.04 К60Мес.1800
    услуги  телефонии, интернетаД26 К602000
    НДС 18% по  услугам  телефонии, интернетаД19.04 К60360
    Начисление заработной платы работников администрацииД26 К7020000
    Начисление страховых взносов на заработную плату работников администрацииД26  К696040
    услуги  телефонии, интернетаД44 К603000
    НДС 18% по  услугам  телефонии, интернетаД19.04 К60540
    Транспортные услуги сторонней организации по доставке товара покупателюД44 К602000
    НДС 18% на транспортные услуги сторонней организации по доставке товара покупателюД19.04 К60360
    Начисление заработной платы работников торгового отделаД44 К7010000
    Начисление страховых взносов на заработную плату работников торгового отделаД44  К693020

    Распределение сумм НДС по приобретенным ценностям, относящимся к косвенным расходам

    Следует обратить внимание, что налогоплательщик имеет право не применять положения п. 4 ст.

    170 НК РФ к тем налоговым периодам, в которых доля совокупных расходов на производство товаров (работ, услуг), имущественных прав, операции по реализации которых не подлежат налогообложению, не превышает 5%общей величины совокупных расходов на производство.

    Все суммы налога, предъявленные такому налогоплательщику продавцами используемых в производстве товаров (работ, услуг), имущественных прав в указанном налоговом периоде, подлежат вычету в соответствии с порядком, предусмотренным ст. 172 НК РФ.

    Рассчитывая базу для распределения косвенных расходов, выручку от реализации товаров (работ, услуг) следует учитывать за вычетом всех косвенных налогов, в данном примере –за вычетом НДС.

    Таблица 3

    Реализация медицинских услугБаза для распределения косвенных расходов
    Хозяйственная операцияПроводкиКол-воСумма
    Реализация покупателю услуг, НДС не облагаетсяД62  К90.01.1 800000
    Выручка от реализации товаров (работ, услуг) всего100%870000
    В том числе выручка, не облагаемая НДС91,95%800000
    В том числе выручка, облагаемая НДС по обычным ставкам8,05%70000

    Источник: http://k-p-a.ru/buhgalterskiy-uchet-v-meditsinskih-kommercheskih-organizatsiyah/

    Медкнижка если ты работаешь бухгалтером на пищевом производстве

    Бухгалтер в мед учр к кому относится

    Закона N 52-ФЗ, указывая на необходимость внесения в данные документы информации о прохождении медицинских осмотров.Необходимо обратить внимание, что ни из п. 5 ст. 34 Закона N 52-ФЗ, ни из п.

    33 Порядка не следует, что указанное требование должно быть реализовано лишь в отношении какой-либо части работников, подлежащих обязательному медицинскому осмотру.

    Следовательно, формально все работники, в отношении которых установлена обязанность по прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров, должны иметь медицинские книжки. В частности, частью второй ст.

    213 ТК РФ установлено, что таким осмотрам подлежат работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей.

    Необходимость иметь санитарную книжку бухгалтеру 

    Если работник бухгалтерии все-таки касается производства, например ходит на инвентаризацию, то в этом случае книжку сделать необходимо. Как говорится, перед болезнями все равны. Когда на предприятии ведется проверка, медицинская книжка бухгалтера не спрашивается. Так что решение о прохождении комиссии зависит от руководства.

    Вы можете оперировать вышеизложенными фактами и выдержками из правил. Этот вопрос волнует бухгалтеров аптечных сетей.

    По приказу Минздравсоцразвития России все работники аптечной сферы должны иметь документ.

    С юридической точки зрения, бухгалтер, который не контактирует с пищевыми продуктами, обязан проходить ежегодный медицинский осмотр, но иметь книжку с отметками врачей и санминимум не обязан.

    Нужна ли медицинская книжка бухгалтеру?

    Внимание Все, кто трудится в санаториях и медицинских центрах, должны регулярно обследоваться. Сдавать анализы должны даже сантехники: у них доступ к канализационным и водопроводным коммуникациям, а это тоже в зоне риска.

    Еще деталь: медицинские книжки нужны студентам, которые пришли на практику в любую из этих сфер.

    Поэтому лучше уточните, какие профессии требуют медкнижек в вашем регионе и нет ли в уставе вашей компании дополнений на этот счет (ст.

    34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ).

    Кому нужна санитарная книжка?

    Порядок учета, ведения отчетности и выдачи работникам указанных документов, наряду с порядком проведения обязательных медицинских осмотров, определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения (п. 6 ст. 34 Закона N 52-ФЗ).Однако на сегодняшний день никаких специальных правил относительно выдачи работникам медицинских книжек не установлено. Пункт 33 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 N 302н (далее — Порядок), лишь дублирует норму п. 5 ст.

    Нужна ли мед.книжка директору и главному бухгалтеру?

    В связи с этим, а также учитывая практически полную идентичность круга лиц, упомянутых в п. 1.1 Приказа N 402 и в ст. 36 Закона N 52-ФЗ, представляется логичным предположение, что утвержденная Роспотребнадзором форма книжки должна выдаваться всем тем же лицам, о которых идет речь в ст.

    36 Закона N 52-ФЗ и Инструкции.

    В свою очередь, использованная в данных нормативных актах формулировка допускает двоякое толкование в части того, к какому слову относится оборот с перечислением видов деятельности, с которыми законодатель связывает обязанность по прохождению гигиенической подготовки, — к слову «работники» или слову «организации».

    Обязательные медосмотры: все об учете, оплате и медкнижках

    Полный текст приказа в некоммерческой интернет версии КонсультантПлюс. Благодаря данному Приказу от Роспотребнадзора, нам абсолютно прозрачно выделили область работников, которым нужна санитарная книжка (см. пункт 1.1), а так же четко определили как должен выгладить этот документ (см.

    Приложение 1 к данному приказу). Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.

    2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.

    Важно В свободном доступе медицинские книжки законно не продаются. Изготовлением бланков занимается Информационно-методический центр «Экспертиза» (приказ Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. № 402). Потом книжки направляются в центры гигиены и эпидемиологии.

    Чтобы получить книжку, работник приходит в такой центр по месту жительства. С собой нужно иметь паспорт, фотографию, заявление на получение книжки и квитанцию об оплате бланка медкнижки. В центре в зависимости от профессии сотрудник проходит серию анализов.

    И помимо этого общие для всех процедуры: осмотр дерматовенеролога и терапевта, а также флюорография. Но только анализов для выдачи медкнижки недостаточно. Помимо исследований работник проходит гигиеническое обучение.

    Такое громкое название носит небольшая лекция с последующим мини-экзаменом.

    Источник: http://territoria-prava.ru/medknizhka-esli-ty-rabotaesh-buhgalterom-na-pishhevom-proizvodstve/

    Вопрос Юристу
    Добавить комментарий